廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院屬于廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院二級(jí)學(xué)院，是廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院和四川華泰建設(shè)采取混合所有制形式共建共管的教學(xué)單位。根據(jù)工作需要，廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員若干(人事代理)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;

3.服從各項(xiàng)工作安排;

4. 2019年7月31日前取得相應(yīng)職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書;

5.符合相應(yīng)招聘職位的資格等要求(詳見(jiàn)《廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院2019年上半年人事代理招聘崗位表》)。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰或被開除公職的;

2.在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

二、薪酬待遇

本次招聘工作人員與廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂人事聘用合同，薪酬福利待遇由四川華泰建設(shè)發(fā)放，待遇標(biāo)準(zhǔn)參照《廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事代理管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并參照《廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年人才引進(jìn)管理辦法(試行)》，四川華泰建設(shè)給予“雙”或?qū)I(yè)畢業(yè)的全日制碩士研究生安家補(bǔ)助8萬(wàn)元;非“雙”或?qū)I(yè)畢業(yè)的全日制碩士研究生安家補(bǔ)助5萬(wàn)元。

三、招聘流程

1.報(bào)名及資格初審

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合招聘崗位要求的應(yīng)聘者，均可自公告之日起至5月20日24：00前按要求填寫《廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事代理人員報(bào)名登記表》，崗位要求的學(xué)歷證、學(xué)位證及職稱證書等材料的掃描電子文檔與報(bào)名表打包壓縮后以附件方式發(fā)送至郵箱：dgb2256100@163.com(電子郵件主題統(tǒng)一格式為“崗位代碼+姓名”，如“YXY001+張三”)。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)學(xué)歷證、學(xué)位證的可出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等就讀情況證明掃描后發(fā)送至郵箱。

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合報(bào)名條件進(jìn)入心理測(cè)試、面試環(huán)節(jié)的人員名單于5月27日前公示于廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gavtc.cn/)。

2.資格復(fù)審

于面試前一天對(duì)進(jìn)入心理測(cè)試、面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間待定。

將電話通知相關(guān)人員到廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院(廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院春暉樓308辦公室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須出示以下有效證件(原件及復(fù)印件1份)：本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、報(bào)名登記表等，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還需出具就讀情況證明原件。

未到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的人員或經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘崗位要求的人員取消心理測(cè)試、面試資格。

3.心理測(cè)試

時(shí)間地點(diǎn)待定，心理測(cè)試在面試前進(jìn)行。采用專業(yè)心理測(cè)試軟件進(jìn)行測(cè)試，主要測(cè)試面試人員心理素質(zhì)及心理狀況。

心理測(cè)試不計(jì)算分值，其成績(jī)僅作面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)答辯的參考，不計(jì)入面試成績(jī)。

凡未按規(guī)定參加心理測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄測(cè)試資格，不再補(bǔ)測(cè)，同時(shí)取消面試資格。

4.面試

時(shí)間地點(diǎn)待定。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局《關(guān)于調(diào)整人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào))文件規(guī)定，參加面試人員現(xiàn)場(chǎng)收取面試考務(wù)費(fèi)80元。面試具體事項(xiàng)在面試前予以公布。面試合格人員上報(bào)人事代理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并在廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(http://www.gavtc.cn/)公示面試結(jié)果。

5.體檢

時(shí)間地點(diǎn)待定。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)計(jì)委、公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因考聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，在滿足符合招聘面試成績(jī)基本要求的基礎(chǔ)上，按照參加面試考生的總成績(jī)，從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

6.確定擬聘用人員名單

根據(jù)體檢結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，并對(duì)擬聘用人員名單在廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gavtc.cn/)公示。

7.考核

公示無(wú)異議的擬聘用人員由人事部門進(jìn)行考核審查。主要復(fù)核擬聘用人員提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確和有無(wú)違法犯罪記錄等。被考核人員須向提供下列材料：個(gè)人人事檔案、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)或社區(qū)出具的無(wú)犯罪違法記錄證明。

因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

8.簽訂合同

考核合格的人員由與其簽訂《廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事代理人員聘用合同書》，辦理入職手續(xù)，派往廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院工作。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

為招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、性，招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：趙老師：17380279776

汪老師：18113358305

監(jiān)督電話：0826-2256100(廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

0826-2256388(廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察處)

原標(biāo)題：廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院2019年上半年公開招聘工作人員(人事代理)公告

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2019年上半年廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院人事代理崗位表.xls

廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事代理人員報(bào)名登記表.doc

廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年5月8日

文章來(lái)源：http://www.gavtc.cn/news/155730439103729802.html

（責(zé)任編輯：李明）