2019浙江臺(tái)州廣播電視大學(xué)招聘6人公告公告【招6人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))、《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈臺(tái)州市事業(yè)單位“陽(yáng)光招聘”實(shí)施方案〉的通知》(臺(tái)人社發(fā)〔2013〕197號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理工作的意見(jiàn)》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))等有關(guān)規(guī)定,我校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
臺(tái)州廣播電視大學(xué)位于浙江省臺(tái)州市,是一所由政府舉辦的運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)星電視等多種教育技術(shù)媒體和多種媒體資源進(jìn)行現(xiàn)代遠(yuǎn)程開(kāi)放教育的綜合性大學(xué),公益二類(lèi)(全額撥款)事業(yè)單位。
二、招聘計(jì)劃與條件
(一)招聘計(jì)劃
本次共招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位6人,人員性質(zhì)為全額撥款事業(yè)編制。
(二)招聘條件
1.報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件:
(1)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法;工作踏實(shí)肯干,服務(wù)、合作意識(shí)強(qiáng);有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,具有較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;身體健康,體貌端正。
(2)符合相應(yīng)招聘崗位的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等要求。
(3)全日制碩士研究生年齡一般在30周歲以下(另有說(shuō)明的除外),博士研究生、副高及以上職稱(chēng)年齡一般在45周歲以下。
2.具體招聘崗位及要求
招聘專(zhuān)業(yè)參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄,由招聘單位自主認(rèn)定。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。
三、招聘程序和辦法
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站http://www.tzhrss.gov.cn,“事業(yè)單位招考欄目”);
2.臺(tái)州人才網(wǎng)(http://www.tzrc.cn,“資訊中心”欄目);
3.臺(tái)州市教育局網(wǎng)站(www.tzedu.net.cn);
4.臺(tái)州廣播電視大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tztvu.zj.cn/信息公開(kāi)/人事信息)。
其中臺(tái)州廣播電視大學(xué)網(wǎng)站作為其他相關(guān)信息公布的指定平臺(tái)。
(二)報(bào)名和資格審查
1.招聘時(shí)間:本招聘計(jì)劃2019年全年實(shí)施,招滿(mǎn)為止。
自公告發(fā)布之日起至少10個(gè)工作日后,由組織人事處根據(jù)各崗位報(bào)名情況,不定期組織考試。
2.報(bào)名:
(1)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
(2)應(yīng)聘需提供的材料:
應(yīng)聘者填寫(xiě)完整的報(bào)名表(見(jiàn)附表)以及本人基本材料(包括本人受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)情況等)和身份證、初始學(xué)歷以來(lái)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)等能反映情況和證明水平的材料復(fù)印件的電子文檔(面試時(shí)提供原件),發(fā)送至本校組織人事處郵箱zzrsc@tztvu.zj.cn(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”)。
留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)》。
3.資格審查:對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料確定合格人員名單。同一崗位合格人員人數(shù)按不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍進(jìn)入業(yè)務(wù)考核,各崗位按實(shí)際到場(chǎng)1:3比例開(kāi)考,實(shí)際到場(chǎng)人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的,將取消相應(yīng)崗位招聘面試,繼續(xù)接收?qǐng)?bào)名,報(bào)到人員由此產(chǎn)生的差旅費(fèi)由進(jìn)行補(bǔ)貼;對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)組織人力社保部門(mén)備案核準(zhǔn)后,根據(jù)實(shí)際情況確定應(yīng)聘比例。合格人員名單將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)名而未通過(guò)資格審查的人員,如有需要,可通過(guò)公布的聯(lián)系電話查詢(xún)?cè)颉?/p>
(三)考試
1.業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒:主要采用試講、筆試、答辯、專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試、專(zhuān)業(yè)技能操作、學(xué)術(shù)報(bào)告等方式進(jìn)行,必要時(shí)組織校內(nèi)外專(zhuān)家就其學(xué)術(shù)水平作評(píng)議并做出鑒定。業(yè)務(wù)考核由評(píng)委量化打分,滿(mǎn)分為100分。最低合格分?jǐn)?shù)為60分,業(yè)務(wù)考核不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。
2.考試時(shí)間及地點(diǎn)將在我校網(wǎng)站(http://www.tztvu.zj.cn/信息公開(kāi)/人事信息)上公布。
(四)確定入圍人員
考試成績(jī)從到低分排序,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員,同時(shí)在我校網(wǎng)站((http://www.tztvu.zj.cn/信息公開(kāi)/人事信息)上公布考試結(jié)果及體檢、考察人員名單。
(五)體檢與考察
入圍考生參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格;考察著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等;
(六)公示與聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在指定網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州廣播電視大學(xué)組織人事處反映,以便及時(shí)研究處理。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員,不得應(yīng)聘。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))執(zhí)行。
4.體檢、考察如有不合格或違約者,均不再替補(bǔ)。
5.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù),招聘單位可終結(jié)應(yīng)聘程序。
6.聘用人員使用報(bào)備員額編制,列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理,實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期(見(jiàn)習(xí)期)。試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿(mǎn)后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
7.新聘用教師必須在正式人事關(guān)系辦理完畢后三年內(nèi)取得高校教師資格證書(shū),否則將予以解聘。
8.報(bào)考條件中有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或資格,僅作為崗位招聘的補(bǔ)充條件,不作為崗位聘任的依據(jù)。
9.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至公告發(fā)布之日。
五、咨詢(xún)和監(jiān)督
(一)咨詢(xún)
地址:浙江省臺(tái)州市東海大道2000號(hào)(臺(tái)州廣播電視大學(xué)組織人事處),郵編:318000;聯(lián)系電話:0576-88665166;聯(lián)系人:何老師、沈老師;電子郵箱:zzrsc@tztvu.zj.cn。
(二)監(jiān)督
臺(tái)州廣播電視大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室:0576-81813930;
臺(tái)州市人力資源和社會(huì)局(事業(yè)單位人事管理處):0576-88511069
原標(biāo)題:臺(tái)州廣播電視大學(xué)2019年公開(kāi)招聘人員公告
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臺(tái)州廣播電視大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
原文鏈接:http://www.tzhrss.gov.cn/art/2019/5/14/art_16863_1452529.html
(責(zé)任編輯:李明)
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