湘西自治州民族廣播電視大學是一所以現(xiàn)代信息技術為依托 ，從事現(xiàn)代遠程教育的高等。由州人民政府主辦、州教育和體育局主管，集湘西自治州民族廣播電視大學、湘西州干部教育培訓網(wǎng)絡學院、湘西社區(qū)大學為一體，業(yè)務上接受國家開放大學、湖南廣播電視大學的指導和管理，是湖南省首批示范性電大。根據(jù)教學工作需要，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)等文件精神，報州教體局同意，經(jīng)州人社局核準，湘西州民族廣播電視大學面向社會公開引進急需緊缺專業(yè)技術人才5名。為確保引進工作順利進行，制定本方案。

一、組織領導

在州人社局、教體局指導下，成立公開引進急需緊缺專業(yè)技術人才領導小組，領導小組辦公室設人事處，由人事處具體負責招聘工作相關事宜，監(jiān)察室全程監(jiān)督。

二、引進原則

堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè);

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有較強的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，能勝任崗位需要;

(四)具備適應崗位要求的身體條件，無心理疾病;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)年齡要求：年齡在18周歲以上，最低學歷要求為全日制普通高校本科的考生年齡要求在25周歲以下(1993年5月27日后出生)，最低學歷要求為全日制普通高校碩士研究生的考生年齡要求在30周歲以下(1988年5月27日后出生)。

有下列情形之一的，不能參加本次人才引進：

(1)涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查且未作出結論的人員;

(2)曾受到過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(3)受處間或未滿影響期限的;

(4)按照國家有關規(guī)定，到定向單位或地區(qū)工作服務年限未滿或有其他限制性規(guī)定的;

(5)在各級公務員或事業(yè)單位招錄招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

(6)達到最低學歷要求，現(xiàn)在讀全日制學歷的人員(2019年應屆畢業(yè)生不受限制);

(7)科級及以上領導干部和現(xiàn)役軍人;

(8)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、崗位計劃

詳見《2019年湘西州民族廣播電視大學公開引進急需緊缺專業(yè)技術人才崗位表》(附件1)。

五、引進程序

按發(fā)布簡章、報名及資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)信息發(fā)布

引進急需緊缺專業(yè)技術人才信息通過湘西州人力資源和社會局網(wǎng)、湘西州教育和體育局政務網(wǎng)、湘西州民族廣播電視大學網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2019年5月27日至5月29日上班時間。

2.報名地點：湘西州民族廣播電視大學辦公樓三樓人事處(吉首市北一環(huán)191號)。

3.報名方式：本次人才引進采取現(xiàn)場報名方式，每個考生限報一個崗位。報名時須由考生本人攜帶有效身份證、學歷證書、學位證書等原件及復印件、1寸近期免冠彩色照片3張，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份(附件2);應屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表等有效證件原件及復印件報名;在職人員報名須按人事管理權限提交單位同意報考書面意見。最低學歷要求為全日制碩士研究生的崗位在報名時還需提供本科學歷原件及復印件;在報名時尚未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生，在2019年7月31日前必須提交畢業(yè)證書、學位證書原件，否則取消資格;對留學歸國人員，可憑教育部學歷學位認證書報名。

4.報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，填報專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準確填寫。專業(yè)認定參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)。報考人員的所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由用人單位認定。

5.資格審查。資格審查由人事處負責。資格初審合格人員名單在湘西州民族廣播電視大學網(wǎng)站公布，在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一核發(fā)準考證。資格審查包括報名時資格預審、資格初審、考試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進全過程。

(三)考試

1.開考比例。崗位計劃數(shù)與有效報考人數(shù)比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的，最低學歷要求為全日制普通高校本科的崗位取消引進計劃;最低學歷要求為全日制普通高校碩士研究生的崗位，報州人社局商議后，確定是否開考或取消引進計劃。

2.考試方式。最低學歷要求為全日制碩士研究生和全日制本科(學士)的崗位采取面試的方式進行，面試總分為100分。

3.面試

(1)面試方式。面試采取結構化面試的方式進行。面試實際參考人數(shù)若未形成有效競爭的崗位，面試成績需達到60分及以上，方能進入下一個程序。若面試成績出現(xiàn)并列，采取復試辦法測試。

(2)面試時間：2019年6月15日，面試地點：吉首市城區(qū)(具體時間地點詳見準考證)。

(3)準考證領取地點和時間：湘西州民族廣播電視大學辦公樓三樓人事處，時間另行通知。

4.面試成績公布

面試成績在湘西州民族廣播電視大學網(wǎng)站公布。

(四)體檢

根據(jù)崗位引進計劃按考試成績從到低分等額確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。未按時到達體檢集合地點的，視為自動放棄。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，則按該崗位考試成績從到低分依次遞補體檢對象，遞補次數(shù)不超過兩次。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象，由招聘單位組織考察，考察合格人員為擬引進對象。若考察不合格或自愿放棄者，則按該崗位考試成績從到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過1次。考察合格人員名單在湘西州民族廣播電視大學網(wǎng)站公布。

(六)聘用

擬引進人員公示7個工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同, 實行聘用制管理，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時間計入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。

六、本方案由湘西州民族廣播電視大學負責解釋。

咨詢電話：0743—8751158(楊老師、彭老師)

監(jiān)督電話：0743—8225413

原標題：2019年湘西州民族廣播電視大學公開引進急需緊缺專業(yè)技術人才方案

點擊下載>>>

2019年湘西州民族廣播電視大學公開引進急需緊缺專業(yè)技術人才崗位計劃表.xls

湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xls

湘西州民族廣播電視大學

2019年5月13日

文章來源：http://jtw.xxz.gov.cn/gsgg/201905/t20190513_1147903.html

（責任編輯：李明）