2019山東臨沭縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師公告【招214人】
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1、普通教育類崗位筆試內(nèi)容為教育基礎知識和崗位要求的專業(yè)知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的40%和60%,教育基礎知識部分主要包括教育學、心理學、教學論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等,崗位要求的專業(yè)知識部分按專業(yè)類別分類命題(詳見附件筆試科目)。
2、職業(yè)教育類專業(yè)教學崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識。
職業(yè)教育類專業(yè)技能大賽輔導崗位不再進行筆試,采取面試、考核的辦法,具體辦法另行通知。
筆試時間:2019年6月1日下午14:00—16:30
筆試地點見《準考證》。
筆試成績公布后,根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)招聘崗位計劃由到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。職業(yè)教育類專業(yè)技能大賽輔導崗位考核合格應聘人員直接進入面試。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
(二)面試
面試采取試講的方式進行。面試具體辦法及時間、地點在臨沭縣政府網(wǎng)站另行通知。
普通教育類崗位、職業(yè)教育類專業(yè)教學崗位應聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名,分用人單位和崗位,按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。面試結束以后,對因放棄應聘資格或被取消應聘資格造成的空缺不再遞補。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同,則按筆試(考核)成績由到低分依次確定考察體檢人選;筆試(考核)、面試成績都相同的,通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試(考核)成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在臨沭縣政府網(wǎng)站向社會公布。
根據(jù)物價部門核定的標準,面試人員應繳納面試考務費每人70元。經(jīng)審核,享受減免筆試考務費的應聘人員,不再繳納面試考務費用。
五、考察和體檢
考察體檢人選確定后,由招聘單位主管部門會同用人單位根據(jù)有關規(guī)定進行考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補。
(一)考察
招聘單位主管部門或用人單位組成考察組,對考察體檢人選進行考察,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查,對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件,以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審,并形成書面考察意見。
(二)體檢
體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行,體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。
體檢時間和地點另行通知。
六、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結果,按有關程序確定擬聘用人員,經(jīng)同級事業(yè)單位公開招聘主管機關同意后公示7個工作日無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,報縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機關備案(其中,應聘合并招聘崗位的,按考試總成績由到低分依次選擇工作崗位??偝煽兿嗤?,按筆試成績由到低分順序選崗,總成績和筆試成績都相同的,抽簽決定選崗先后次序)。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺,不再遞補。聘用單位一旦確定,不得更改。
符合聘用條件的,由縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
七、其他
(一)對違反公開招聘考試紀律的應聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員,依據(jù)《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人力資源和社會部監(jiān)察部令第18號)等有關規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。
(二)本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與臨沂市各級事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。
(三)應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息,并保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(四)幼兒園和臨沂市工業(yè)招聘的教師實行人員控制總量備案管理。
本簡章由臨沭縣教育和體育局負責解釋。
監(jiān)督電話:0539-2132621
聯(lián)系電話:0539-2132603
原標題:2019年度臨沭縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘教師簡章
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2019年臨沭縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘教師計劃.xls
臨沭縣教育和體育局
2019年5月13日
文章來源:http://www.linshu.gov.cn/info/1608/139566.htm
(責任編輯:李明)
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