2019廣西陽朔縣面試招聘公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員公告【招66人】
(二)面試的組織實施
面試工作在中共陽朔縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督下,由陽朔縣人力資源和社會局會同陽朔縣衛(wèi)生健康局、中共陽朔縣委機構(gòu)編制委員會辦公室組織實施。
面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度,即面試當天考官抽簽確定考場,報考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試考官小組由7人組成。
面試期間,對面試考官和報考人員實行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進入考場面試,考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息,凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個人報名信息的按扣3分處理。
(三)發(fā)布面試公告
面試人選確定后,由桂林市人力資源和社會局在桂林市人力資源和社會局網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實有人數(shù)進行面試。
發(fā)布公共面試公告的時間:另行通知。
(四)面試的形式、時間、地點
面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試時間:見面試公告。
面試地點:見面試公告。
領(lǐng)取面試通知書時間:見面試公告。
報考人員在參加面試時,必須攜帶面試通知書和有效居民身份證原件,兩證缺一不可。
(五)面試成績公布
面試成績滿分分值為100分,報考人員面試合格成績需達60分,方能進入考核程序。按1:1進入面試的報考人員,面試合格成績需達70分,方能進入考核程序。同一崗位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時,以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績在當天面試結(jié)束后公布。
四、考察
(一)考察人選的確定。按照同一職位報考人員面試成績,從至低分按1:1比例確定考察人選。
(二)考察工作由陽朔縣人力資源和社會局、陽朔縣衛(wèi)生健康局和用人單位具體負責組織實施,考察小組成員3到5人,由縣人社局、用人單位主管局、用人單位共同組成。
(三)考察內(nèi)容:主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性,以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況??疾斓耐瑫r,要進行報考資格復審。
(四)考察組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,據(jù)實寫出考察材料,并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)。
(五)考察工作原則上在10個工作日內(nèi)完成??疾旖M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考察工作,考察結(jié)束后要形成書面材料(一式三份),考察組成員簽名,加蓋陽朔縣衛(wèi)生健康局和用人單位公章,報陽朔縣人力資源和社會局備案,陽朔縣衛(wèi)生健康局根據(jù)考察結(jié)果,確定體檢人員名單。
(六)考察不合格,不能進入體檢環(huán)節(jié),可從報考同一職位面試成績合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補。
五、體檢
(一)組織體檢時,工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關(guān)系的,應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用或取消聘用。
體檢由陽朔縣人力資源和社會局、陽朔縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施,并到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由報考人員承擔。
體檢時間及安排見體檢公告。
(二)體檢項目和標準按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2007〕37號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕29號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕232號)和人力資源社會部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)文件規(guī)定執(zhí)行。
(三)參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,符合當日復檢的項目安排當日復檢;符合當場復檢的項目,安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向陽朔縣衛(wèi)生健康局提交復檢申請,經(jīng)陽朔縣人力資源和社會局批準后進行復檢。非當日當場復檢的項目,由陽朔縣人力資源和社會局另行確定復檢醫(yī)院,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢,視為自動放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報考同一職位面試成績合格的人員中按第四款第(一)條規(guī)定依次遞補。沒有遞補人選的,取消該職位招聘計劃。
六、公示和聘用審批
(一)用人單位和陽朔縣衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,將擬聘人員名冊送陽朔縣人力資源和社會局進行審核,陽朔縣人力資源和社會局負責報陽朔縣公開招聘公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員工作領(lǐng)導小組簽字審批后,在桂林市人力資源和社會局網(wǎng)站及桂林人才網(wǎng)站公示7個工作日。
對公示期反映有影響聘用問題的,由用人單位主管部門負責查實,經(jīng)查實有問題的,不予聘用。
擬聘用人員公示后,有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的,不再遞補聘用對象。
公開招聘結(jié)束確定擬聘人選后,縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員由用人單位填寫《陽朔縣縣級公立醫(yī)院直接面試公開招聘聘用人員控制數(shù)人員審批表》一式三份,送陽朔縣衛(wèi)生健康局審核蓋章,報陽朔縣人力資源和社會局核準后,填寫《陽朔縣事業(yè)單位聘用人員控制數(shù)人員備案表》報陽朔縣衛(wèi)生健康局審核蓋章后,到中共陽朔縣委機構(gòu)編制委員會辦公室辦理備案手續(xù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員由用人單位填寫《陽朔縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接面試公開招聘新機制人員審批表》一式三份,送陽朔縣衛(wèi)生健康局審核蓋章,報陽朔縣人力資源和社會局核準后,填寫《陽朔縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員基本信息審核表》報陽朔縣衛(wèi)生健康局審核蓋章后,到中共陽朔縣委機構(gòu)編制委員會辦公室辦理手續(xù)。
(責任編輯:李明)
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