3.屬特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計生戶”的報考者可減免有關(guān)考務(wù)費用。其中：享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報考者，應(yīng)提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低復(fù)印件;特困家庭的報考者，應(yīng)提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件;農(nóng)村“二女計生戶”憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))計生部門出具的“二女計生戶”證明。

四、面試

面試工作由縣人力資源和社會局與招聘單位在規(guī)定時間內(nèi)組織實施，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1. 面試的具體時間、地點及其他有關(guān)事項待確定后，我局將在建寧縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fjjn.gov.cn/)向社會統(tǒng)一公布。請各有關(guān)報考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解通知等考試信息。如無特殊情況不再另行通知。在面試規(guī)定的時間未到考場的報考者視為自動放棄面試資格。

2.面試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，考查考生的語言表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等基本素質(zhì)為主。

3.面試成績合格線為70分，面試成績即為總成績。

同分判定：若2個以上報考者面試的成績相同，則報縣考聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

本次面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、體檢與考核

(一)體檢

1.體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢費用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

根據(jù)國家人力資源和社會部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)精神，取消體檢中的乙肝檢測項目。

3.報考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

4.體檢由建寧縣人力資源和社會局負責(zé)組織實施，具體事宜另行通知。

(二)考核

體檢結(jié)果公布后，報考者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)政審考核材料。報考者未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

考核可采取談話、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗證、調(diào)查等方式進行，主要考核報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并對報考者資格進行復(fù)查。

六、公示和聘用

1.根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)研究同意后，在建寧縣人民政府網(wǎng)進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新招聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年。試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。新聘人員應(yīng)在縣人社部門核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。

3.新聘人員在本縣最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿5年，服務(wù)期滿的人員方可申請辦理調(diào)動。

七、其他事項

1.報考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按考試總成績從高到低的順序依次等額遞補。各環(huán)節(jié)的遞補必須在15天的期限內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由縣人力資源和社會局綜合考慮面試等情況，決定是否遞補。經(jīng)核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不能遞補。

2.建寧縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fjjn.gov.cn/ )是建寧縣發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道，請報考者密切關(guān)注，了解通知等信息?？忌诒敬握衅缚荚囘^程中如有相關(guān)問題，請咨詢建寧縣人力資源和社會局人事和人力資源股(咨詢電話：0598-3967765)。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

1.報考者與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)崗位的工作，不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與報考者有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。

2.報考者提供虛假報考信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

3.公開招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關(guān)投訴或者舉報。監(jiān)督電話:0598-3961610。

本通告僅適用于本次公開招聘，其它未盡事宜由建寧縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：建寧縣人力資源和社會局關(guān)于2019年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人才的通告

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2019年建寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人才崗位信息表.xls

2019年建寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人才報名表.docx

建寧縣人力資源和社會局

2019年5月9日

文章來源：http://www.fjjn.gov.cn/zwgk/tzgg/gggs/201905/t20190509_1297414.htm

（責(zé)任編輯：李明）