2019云南昆明安寧市招聘高層次人才醫(yī)療崗公告【招12人】
(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
八、享受待遇等有關(guān)事項(xiàng)說明
1.試用期滿考核合格的,予以正式聘用,并納入我市事業(yè)單位在編在職人員管理,享受國家和我省規(guī)定的工資福利待遇。
2.按照《安寧市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》,與用人單位簽訂5年以上事業(yè)單位聘用合同的高層次人才,經(jīng)考核審定后,除上述工資福利待遇外,可享受安家費(fèi)和生活費(fèi)等待遇。
(1)安家費(fèi)
第五類給予30萬元、第六類給予15萬元安家費(fèi),分五年支付,在年度考核合格后發(fā)放,每年支付20%。
(2)生活費(fèi)
由市財(cái)政按月核撥生活費(fèi),共計(jì)補(bǔ)助五年,第五類2000元/月、第六類1000元/月。
(3)引進(jìn)人才分別給予療養(yǎng)保健費(fèi)用,共發(fā)放5年,第五類3000元/年、第六類1500元/年。
3.其他未明確事項(xiàng)按照《安寧市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》 (安通〔2017〕13號)執(zhí)行。
九、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)委部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位,以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對違規(guī)情況,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
十、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡章由中共安寧市委組織部、安寧市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
安寧市監(jiān)察委員會 0871-68699392
中共安寧市委組織部 0871- 68698999
安寧市人力資源和社會局 0871- 68699750
原標(biāo)題:安寧市2019年事業(yè)單位公開招聘高層次人才簡章
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安寧市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃表.xls
安寧市事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc
中共安寧市委組織部 安寧市人力資源和社會局
2019年5月8日
原文鏈接:http://rsj.km.gov.cn/c/2019-05-08/3004071.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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