為滿足我區(qū)學(xué)前教育教師隊伍建設(shè)與發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘合同制幼兒教師30名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有天津市戶籍(戶籍遷入日期截止到2019年5月8日);

3.具有崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷及教師資格證;

4.熱愛教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，認(rèn)真履行教師職責(zé);

5.具有較強的語言表達能力及專業(yè)知識和技能;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1988年5月20日至2001年5月20日期間出生);

8.具有符合崗位要求的相關(guān)證書(學(xué)歷證、教師資格證等，均須于2019年7月31日前取得，逾期未取得者取消聘用資格);

9.持有港、澳、臺或國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;

10.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.正在接受立案審查的人員;

5. 在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員;

6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加公開招聘的其他情形的。

二、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)和條件詳見《2019年天津市北辰區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘合同制幼兒教師崗位表》(附件)。

三、招聘辦法

(一)招聘信息發(fā)布

報考人員從2019年5月9日起可在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn及天津市北辰區(qū)教育局網(wǎng)：http://edu.tjbc.gov.cn查詢。

(二)報名

考試報名和繳納筆試考務(wù)費均在網(wǎng)上進行，筆試考務(wù)費用為45元/人，逾期未辦理交費手續(xù)，視為無效報名且自動放棄下一環(huán)節(jié)資格。

報名網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn

報名時間：2019年5月20日9：00-5月22日17：00

繳費時間：2019年5月20日9：00-5月23日17：00

報考人員限報一個崗位，不可兼報。報考人員提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。報考人員可在提交報名申請24小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)繳費。

崗位報考人數(shù)與招考計劃數(shù)之比低于2：1的，招考部門相應(yīng)調(diào)整該崗位的招考計劃數(shù)。

根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，憑本人身份證及低原件及復(fù)印件，請于2019年5月20日至5月22日(上午9：00-11：30，下午13：30-16：00)到天津市人才服務(wù)中心307室(地址：天津市河西區(qū)友誼北路29號)辦理減免考務(wù)費用手續(xù)。

打印準(zhǔn)考證時間: 2019年6月12日9：00至6月14日17：00,登錄報名網(wǎng)址打印準(zhǔn)考證(逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法進行下載)。

天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報名、繳費的技術(shù)支持及具體實施工作，網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運行。

(三)筆試

筆試考試科目為《教育綜合知識》，采取閉卷的方式進行，滿分為100分。

筆試時間：2019年6月15日

報考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試成績查詢時間: 2019年6月21日，報考人員登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及資格復(fù)審安排。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按筆試成績由到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，確定進入面試的人選名單。進入面試的人數(shù)達不到1:2比例時，按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。進入面試考生需先參加資格復(fù)審。

（責(zé)任編輯：李明）