(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載打印并如實(shí)填寫《徐州市2019年市、區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

2.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審核不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息。

招聘單位負(fù)責(zé)資格審核工作。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)審核把關(guān)，可根據(jù)實(shí)際需要同時(shí)具體負(fù)責(zé)資格審核工作，并負(fù)責(zé)解釋，同時(shí)負(fù)責(zé)采集資格審核合格人員信息并報(bào)市人力資源和社會(huì)局備案。資格審核單位對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議，請(qǐng)?jiān)?月19日-5月21日向招聘單位主管部門陳述申辯。

3.各崗位的開考比例詳見招聘崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由招聘單位主管部門報(bào)市人力資源和社會(huì)局核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位的，將退還報(bào)名筆試費(fèi)用。

三、考試

考試方式為筆試和面試。招聘崗位要求碩士研究生及以上的，不參加筆試，報(bào)名資格審核合格的直接參加面試。

(一)筆試

筆試由市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放事宜由招聘單位主管部門另行通知。

1.筆試科目：

考試專業(yè)詳見《徐州市2019年市、區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表》?？荚噧?nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)、技能為主，不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

2019年6月22日上午9:00-11:00。

具體時(shí)間地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件等要求參加考試。

4.筆試成績以卷面總分的60%為合格線。筆試閱卷結(jié)束后，招聘單位主管部門從報(bào)考該崗位筆試成績合格人員中，從到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(末位成績并列的，一并參加)，并在招聘單位主管部門網(wǎng)站上公布。出現(xiàn)放棄面試資格人員時(shí)，各招聘單位主管部門從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)(末位成績并列的，一并參加)。

5.筆試成績將以百分制形式在徐州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://ws.xz.gov.cn/)公布。

(二)面試

1.面試工作由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.面試主要考察招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。

3.面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。

4.面試時(shí)繳納費(fèi)用100元。

(三)總成績計(jì)算方法

1.面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。只進(jìn)行面試的崗位，面試成績即為總成績。

2.面試工作結(jié)束后，在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員總成績。

四、體檢和考察

體檢、考察工作由各招聘單位主管部門組織實(shí)施。

招聘單位主管部門在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人選(總成績并列者，按面試成績由到低分排序。面試成績?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位通知或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果由招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，招聘單位主管部門告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。招聘單位主管部門對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從到低分一次性等額遞補(bǔ)(總成績并列者，按面試成績由到低分排序。面試成績?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。

五、公示

招聘單位從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經(jīng)招聘單位主管部門審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)局，在徐州人力資源和社會(huì)網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、各項(xiàng)考試成績、總成績、排名，以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。

公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。招聘單位及主管部門在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從到低分一次性等額遞補(bǔ)(總成績并列者，按面試成績由到低分排序。面試成績?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用審批不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）