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2019遼寧大連市第三人民醫(yī)院招聘合同制11人公告(第二次,公告【招5人】

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醫(yī)療衛(wèi)生考試備考指導
       為滿足醫(yī)院發(fā)展需要,根據(jù)《大連市第三人民醫(yī)院自主招聘工作人員實施方案》大三院發(fā)[2017]12號文件精神,現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

醫(yī)院本次面向社會公開招聘11人。具體情況見附件1。

注:報考人員應于2019年7月31日前取得相關證書;年齡計算時間截止到本次招聘報名結束,如年齡超出崗位規(guī)定年齡條件不足一年的視為合格。

二、招聘基本條件

1.熱愛醫(yī)學事業(yè),勤奮刻苦,積極向上;

2.遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.符合招聘崗位的各項條件;

4.身體健康,能堅持正常工作者。

有下列情形之一的不得應聘:受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;近5年內(nèi)在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生(含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或??茖W歷應聘;在讀非應屆全日制本科生不能以已取得的專科學歷應聘);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。應聘人員不得應聘錄用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、招聘原則

1.堅持誠實守信、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持思想素質與業(yè)務素質相結合的原則;

4.堅持學歷、層次與實際能力相結合的原則。

四、報名程序

1.報名時間:

即日起至2019年5月10日止(五個工作日)。

2.報名材料:

①招聘報名表(附件2)。未按照要求填寫或填寫不全,視為報名失敗,報名失敗人員不會另行通知;(命名方式:1.應聘崗位+姓名+學歷)

②本人身份證(有效期內(nèi));(命名方式:2.身份證)

③第一學歷至學歷畢業(yè)證書和學位證書;(命名方式:3.??飘厴I(yè)證、3.本科畢業(yè)證、3.學士學位證書、3.研究生畢業(yè)證、3.碩士學位證書)

2019年應屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》以證明學歷學位,第一學歷學位證書    正常提供。

④登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn),已經(jīng)畢業(yè)學歷下載“教育部學歷證書電子注冊備案表”,應屆畢業(yè)學歷下載“教育部學籍在線驗證報告”。(命名方式:4.本科學歷電子備案表、4.研究生學歷電子備案表)

⑤醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證;(命名方式:5.醫(yī)師資格證、5.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證)

⑥應聘人員考取外語等級證書的,請?zhí)峁┩庹Z等級證書;(命名方式:6.英語*級證)

⑦崗位要求的其他條件的證明材料;(命名方式:7.其他)

3.報名方式及地點(二選一):

現(xiàn)場報名:應聘人員可以將上述所有報名材料(原件和復印件)送至大連市第三人民醫(yī)院行政樓209人事科。

網(wǎng)上報名:將上述所有報名材料中的①至⑦項分別掃描為PDF格式文件并按要求的固定格式命名,壓縮成一個壓縮包文件(不大于10MB),壓縮包文件及郵件標題以“應聘崗位+姓名+學歷”命名,發(fā)送至dlsyhr@163.com,簡歷投遞,郵箱將自動回復,請勿重復投遞(網(wǎng)上報名者均以該郵箱收到的報名材料為準,在第三方渠道投遞報名材料無效)。

五、考核程序:

1. 報名結束后,將按照崗位用人條件對應聘人員進行應聘資格審查,對應聘人員提交的證書及證明材料進行真?zhèn)舞b定,對于不符合崗位要求或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格。

對于符合崗位要求的資格審查合格人員名單、考核時間、地點及其他相關信息,將于報名結束后7個工作日內(nèi)在我院官網(wǎng)發(fā)布,請考生隨時關注我院官網(wǎng),網(wǎng)址:www.dl3y.com。因個人原因未能及時關注我院官網(wǎng)發(fā)布的相關通知所致的后果,由應聘人員自負。

2.考核采取面試、理論和(或)操作相結合形式。

根據(jù)崗位情況,考核采取面試、理論和(或)操作相結合的形式進行。面試、理論與操作考核均實行百分制,并按面試、理論和操作成績權重計分法計算,其權重為1:1:1,考試總成績=面試成績+理論成績+操作成績。

面試考核、理論考核和操作考核合格分數(shù)線在考核結束后7個工作日內(nèi)公布。

(責任編輯:李明)

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