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2015年江蘇省灌云縣事業(yè)單位招聘高層次人才公告【招39人】

五、體檢

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)面試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。除崗位表中特殊說明外,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

六、考察和公示

由用人單位主管部門組織對體檢合格人員進行考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會網(wǎng)和灌云縣人力資源和社會網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、考試成績、排名等。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位(主管部門)提出是否遞補的意見,報縣公開招聘綜合管理部門審核。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按面試成績從到低分依次遞補。

七、聘用

對公示無異議人員,經(jīng)縣公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期,初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。

八、注意事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責,誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、應(yīng)聘過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,將取消其應(yīng)聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。

2.招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排,在此期間,應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘者本人承擔全部責任。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2015年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書,否則不予保留聘用資格。

4. 應(yīng)聘者如系留學回國人員,應(yīng)聘時如尚未取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書,至少必須在公示擬聘用人員前,提供該項證明材料,否則不予保留聘用資格。

5.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,招聘單位將不保留其聘用資格。

九、紀律、監(jiān)督

公示期間,對擬聘人員如有異議,可以向灌云縣委組織部、縣人力資源和社會局舉報投訴。

投訴電話:

灌云縣委組織部 0518-88832466

灌云縣人力資源和社會局 0518-88659212

十、本公告未盡事宜,由灌云縣人力資源和社會局負責解釋。

(原標題:灌云縣2015年事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告)

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2015江蘇灌云縣事業(yè)單位招聘高層次人才崗位表.xls

2015江蘇灌云縣事業(yè)單位招聘高層次人才報名表.doc

中共灌云縣委組織部

灌云縣機構(gòu)編制委員會辦公室

灌云縣人力資源和社會局

2015年3月17日

(責任編輯:李明)

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