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        根據我院工作實際，我院2019年公開招聘合同制工作人員65人，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

安慶市第六人民醫(yī)院2019年計劃公開招聘工作人員65名。具體招聘崗位、人數、報考條件等詳見附件《安慶市第六人民醫(yī)院2019年公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為普通高等招生的應、歷屆專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1989年5月5日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位在編正式工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘工作在安慶市第六人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息2019年5月6日起同時在安慶市衛(wèi)健委網站、安慶市第六人民醫(yī)院網站及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2019 年5月6日-5月10日

(工作日上午8:00-11:00,下午14:00-17:00)

2、地點：安慶市第六人民醫(yī)院人事科(門診綜合樓六樓)

3、報名方式：報名采用現場報名的方式進行。

報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名。報名時須提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件(2019年應屆畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件及復印件，近期免冠一寸照片2張和《2019年安慶市第六人民醫(yī)院公開招聘工作人員考試報名表》(附件2下載填好)等材料。其中：報考人員屬機關、事業(yè)單位正式工作人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

4、資格審查：資格審查工作由安慶市第六人民醫(yī)院組織實施。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例原則上要求達到2:1，未達到2：1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。對于緊缺崗位，經醫(yī)院招聘領導小組同意，可降低開考比例。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月13日上午8：00—11:00,下午2:00—5:00改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數按規(guī)定比例核減的，不得改報其他崗位。

5、繳費：根據省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，參加筆試的考生按規(guī)定繳納費用45元/人;進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。

五、考試考核程序

采取筆試和面試相結合的辦法。

(一)、筆試

1、筆試時間、地點：詳見《準考證》。

2、筆試內容及分值：相關專業(yè)基礎知識，滿分100分。

3、筆試《準考證》領?。和ㄟ^資格審查的報考人員，憑繳費收據和本人身份證到原報名處領取《準考證》。具體時間另行通知。

4、為確保新進人員基本素質，設立筆試人員最低控制合格分數線，筆試成績達到50分的，方可進入面試。

（責任編輯：李明）