(5)教師資格證書原件及復(fù)印件1份。

(6)取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(或公布文件)及聘書原件及復(fù)印件1份。

(7)獲得的榮譽(yù)稱號(hào)證書(或公布文件)原件及復(fù)印件1份。

(8)近三年(2016-2018)年度考核表復(fù)印件1份(加蓋檔案管理部門公章)，經(jīng)高新區(qū)人才教體局同意，可在考察時(shí)提供。

(9)有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明(見附件4)，對(duì)出具同意報(bào)考證明確有困難的人員，經(jīng)高新區(qū)人才教體局同意，可在考察時(shí)提供。

(10)符合選聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

(二)考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，在青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由高新區(qū)組織人事部會(huì)同高新區(qū)人才教體局組織實(shí)施。根據(jù)選聘崗位的需求和特點(diǎn)，主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)水平，面試方式詳見《計(jì)劃表》。

同一選聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無(wú)法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進(jìn)行，初試成績(jī)不帶入面試。根據(jù)初試成績(jī)，按選聘崗位由到低分確定進(jìn)入面試人員，原則上進(jìn)入面試人員不低于30人。初試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于初試當(dāng)天在青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)公布。

面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員按照A、B、C序列分別賦予5分、3分、1分的加分，與面試成績(jī)合計(jì)為總成績(jī)。面試成績(jī)?cè)瓌t上在每場(chǎng)面試結(jié)束后，由主考官當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布，并于面試當(dāng)天在青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)公布，同時(shí)公布總成績(jī)。

面試時(shí)間及具體安排將于資格審查結(jié)束后2天內(nèi)，通過青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(三)考察和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，分選聘崗位，按1:1.5的比例由到低分確定進(jìn)入考察范圍人員，進(jìn)入考察范圍人員的考試總成績(jī)不得低于60分?？偝煽?jī)相同的，則依次按照學(xué)歷、教齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、年度考核結(jié)果、獲得的榮譽(yù)稱號(hào)等項(xiàng)目由高到低排序確定。對(duì)考察合格人員，按選聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢范圍。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。高新區(qū)人才教體局按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格人員，在青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)進(jìn)行公示，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，由高新區(qū)人才教體局提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報(bào)高新區(qū)組織人事部審核備案。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員入職手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，約定服務(wù)年限(不少于5年)，納入選聘單位事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員待遇。

四、紀(jì)律

公開選聘工作將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、有關(guān)說明

公開選聘相關(guān)信息在青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解選聘網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0532-66966567

監(jiān)督電話：0532-66966708

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午13:30-17:00撥打以上電話。

原標(biāo)題：2019年青島高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)青島)公開選聘教師公告

點(diǎn)擊下載>>>

青島高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)（北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)青島）公開選聘教師計(jì)劃表.xlsx

青島高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)（北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)青島）公開選聘教師報(bào)名登記表.docx

青島高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)（北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)青島）公開選聘教師誠(chéng)信承諾書.docx

同意報(bào)考證明.docx

原文鏈接：http://gxq.qingdao.gov.cn/n28356009/n32560653/n32560711/n32560720/190430120442565163.html

（責(zé)任編輯：李明）