2.面試

報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時(shí)需持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函)、學(xué)位證(有要求的必須提供)、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書(shū)或人事代理合同)等，留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等;在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明;報(bào)考崗位要求具有專業(yè)方向的，還需出具碩士研究生所學(xué)專業(yè)主干課程學(xué)籍表、畢業(yè)論文等。

以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一式2份。

進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http：//www.xxvtc. com)上發(fā)布的信息，并通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：3的比例從到低分確定參加面試的人員。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知)，但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位提出是否核減或降低比例的意見(jiàn)，報(bào)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)局同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下(緊缺、急需專業(yè)除外)可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

面試采取兩種方式進(jìn)行，滿分均為100分。一是采取試講方式，試講成績(jī)即為面試成績(jī)，滿分為100分;二是采取試講和實(shí)際操作能力測(cè)試(才藝展示)方式，其面試成績(jī)?yōu)椋涸囍v成績(jī)100分×60%+實(shí)際操作能力測(cè)試(才藝展示)成績(jī)100分×40%。具體面試工作另行安排。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，形不成平均分條件崗位的須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。對(duì)于考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額。未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績(jī)從到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，則按專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試按面試加試的成績(jī)從到低分的順序等額確定參加體檢的人員。應(yīng)聘考生總成績(jī)低于 60 分者，不得進(jìn)入體檢。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、實(shí)際操作能力測(cè)試(才藝展示)成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)，按照其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績(jī)從到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，則按專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試按面試加試的成績(jī)從到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。

體檢參照河南省教師資格體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺，由用人單位根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)局同意后實(shí)施。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從到低分的順序依次進(jìn)行。

(六)聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。

聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員在用人單位服務(wù)期限為5年，5年內(nèi)不準(zhǔn)跨單位流動(dòng)和調(diào)出。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見(jiàn)，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、信息查詢

新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.xxvtc. com)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話：新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院0373—3720926; 監(jiān)督電話：0373—3696591;0373—3720022

近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。

五、紀(jì)律要求

(一)按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)?jiān)杭o(jì)委進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。

(四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。

本方案由新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘教師公告

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新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc

新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表.xls

2019年4月25日

原文鏈接：https://www.haxx.lss.gov.cn/sitesources/xxsrsj/page_pc/xwzx/gsgg/article24bb86f777a64405b94516a6d78c2f73.html

（責(zé)任編輯：李明）