2019湖南株洲市淥口區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘教師公告【招20人】

3.考試地點(diǎn)：

湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處(具體地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。所有資格審查合格的考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)以上指定地點(diǎn)參加考試，未按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄。考試時(shí)間和地點(diǎn)如有變動(dòng)，以株洲市淥口區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)的信息為準(zhǔn)。

4.考試方式：采取答辯和說(shuō)課相結(jié)合的方式，答辯和說(shuō)課均采用百分制。

(1)答辯：答辯時(shí)長(zhǎng)3分鐘，主要測(cè)試考生綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。答辯合格分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到75分(不含75分)者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)說(shuō)課：說(shuō)課內(nèi)容：人教版初一、高一上冊(cè)，由應(yīng)聘者在指定的范圍內(nèi)抽取(考生備課時(shí)間：30分鐘)，說(shuō)課時(shí)長(zhǎng)8分鐘。說(shuō)課合格分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到75分(不含75分)者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)綜合總成績(jī)合成：

綜合總成績(jī)=答辯成績(jī)×20%+說(shuō)課成績(jī)×80%

答辯、說(shuō)課、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以說(shuō)課成績(jī)高的排前確定排名順序。綜合總成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)均相同的，則按綜合總成績(jī)的第三位小數(shù)從高到低進(jìn)行排名。

六、體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，本人應(yīng)在接到體檢結(jié)果反饋之日起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。經(jīng)株洲市淥口區(qū)人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論研究確定擬聘人員名單后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)綜合總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)株洲市淥口區(qū)人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，擬聘用人員名單在株洲市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)網(wǎng)和株洲市淥口區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門(mén)審定。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，與株洲市淥口區(qū)教育局簽訂聘用合同，聘用合同期為五年(含試用期)，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。凡因個(gè)人原因未按時(shí)簽訂聘用合同、未辦理提檔審查的視為自動(dòng)放棄。

被聘用人員的試用期為 12個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、本次招聘政策由株洲市淥口區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

十一、招聘咨詢(xún)及監(jiān)督電話

株洲市淥口區(qū)教育局： 0731-27610667 (咨詢(xún))

0731-27689407 (咨詢(xún))

株洲市淥口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0731-27610637(監(jiān)督)

株洲市淥口區(qū)委組織部： 0731-27612380 (監(jiān)督)

株洲市淥口區(qū)人社局： 0731-27560810 (監(jiān)督)

株洲市人社局： 0731-28681082 (監(jiān)督)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

原標(biāo)題：2019年株洲市淥口區(qū)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師公告

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2019年株洲市淥口區(qū)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師計(jì)劃和崗位條件表.xlsx