為加強(qiáng)甕安縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24 號(hào))文件精神和《黔南州高層次和急需緊缺人才服務(wù)辦法(試行)》(黔南委辦字〔2015〕95號(hào))規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作人員空崗和人才需求情況，經(jīng)甕安縣人民政府同意，決定2019年在第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)上公開引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才充實(shí)到人才緊缺的事業(yè)單位。

一、公開引進(jìn)原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，、體檢、考察合格后擇優(yōu)聘用，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。

二、公開引進(jìn)人數(shù)

此次公開引進(jìn)人數(shù)為15名(具體專業(yè)、職位及條件詳見(jiàn)《甕安縣參加第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)人才需求計(jì)劃表》)。

三、公開引進(jìn)對(duì)象

符合引進(jìn)職位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(不含委培生)。

四、公開引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行;

(二)身體健康，具有正常履行引進(jìn)職位職責(zé)的身體條件;

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有符合職位要求的文化程度、專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能條件。報(bào)考教師職位的考生應(yīng)具備相應(yīng)學(xué)科教師資格證(2019年師范類專業(yè)畢業(yè)生除外);衛(wèi)健系統(tǒng)實(shí)行執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入的崗位，引進(jìn)具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的考生(2017年及以后畢業(yè)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的畢業(yè)生，聘用滿三年(含試用期)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的，解除聘用合同;

(五)年齡18周歲以上(2001年 3月26日及以前出生)、35周歲以下(1983年3月27日及以后出生);部分職位具有中級(jí)及以上職稱(不含認(rèn)定職稱)年齡可放寬到40周歲以下(1978年3月27日及以后出生);

(六)引進(jìn)職位有具體專業(yè)要求的，必須專業(yè)相符;學(xué)歷、專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，專業(yè)不受方向限制;

(七)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(八)以下人員不得參加引進(jìn)：

1.黔南州各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

2.定向到具體行業(yè)或單位的2019屆畢業(yè)生;

3.截止到引進(jìn)之日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

4、在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

7、各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為，以及黔南州人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

8、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

9、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

10、違反《計(jì)劃生育條例》相關(guān)規(guī)定的人員;

11、不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

12、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

13、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、報(bào)名、資格審查

引進(jìn)工作方案經(jīng)黔南州人力資源和社會(huì)局審批后，通過(guò)普發(fā)文件、在甕安縣人民政府網(wǎng)、甕安有線電視臺(tái)及有關(guān)普通高校發(fā)布引進(jìn)公告等形式公開宣傳后組織實(shí)施。

(一)報(bào)名時(shí)考生需提供的材料

考生本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(2019屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件)，近期免冠照片5張(二寸);報(bào)考教師職位的還需提供相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書或成績(jī)合格證明(2019年師范類院校師范類專業(yè)畢業(yè)生除外);報(bào)考衛(wèi)健系列有執(zhí)(職)業(yè)資格要求的職位，還需提供相關(guān)的執(zhí)(職)業(yè)資格證書或成績(jī)合格證明，每位考生限報(bào)一個(gè)職位。

(二)公開引進(jìn)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年4月27—28日。

報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)國(guó)際會(huì)議展覽中心1號(hào)館2號(hào)館引才專區(qū)引才單位展位。

(三)資格審查

由用人單位進(jìn)行資格審查，并對(duì)符合條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記，資格審查實(shí)行“誰(shuí)審查誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，經(jīng)資格審查合格準(zhǔn)予考試。

資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作的始終，在公開引進(jìn)過(guò)程中，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進(jìn)工作方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

(四)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)數(shù)應(yīng)達(dá)3:1比例，若報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)數(shù)未達(dá)3:1比例的職位，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否引進(jìn)。

六、考試

公開引進(jìn)考試為面試，成績(jī)按百分制計(jì)算，考生憑本人有效居民身份證參加面試。

(一)面試內(nèi)容

由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：另行通知

(三)面試方式及面試考官抽調(diào)

1、面試方式

分專業(yè)組成面試組進(jìn)行專業(yè)測(cè)試或結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試考官抽調(diào)

為體現(xiàn)面試工作公平、公正。面試當(dāng)日，召開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，會(huì)前，所有參會(huì)人員將通訊工具關(guān)閉并交由甕安縣紀(jì)委監(jiān)委人員保管，參會(huì)人員不能與面試考官及考生接觸。

面試考官在甕安縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽調(diào)，面試內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)確定，考生面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一引進(jìn)環(huán)節(jié)。

在公開引進(jìn)工作中，各職位不進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)入引進(jìn)職位最后一名面試成績(jī)并列的考生，在甕安縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)重新抽調(diào)考官組成面試組進(jìn)行面試，擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考生。

（責(zé)任編輯：李明）