為加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍人才建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非編護(hù)理人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、專業(yè)對(duì)口的用人標(biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

本次面向社會(huì)公開招聘7名非編護(hù)理人員。

三、招聘范圍和對(duì)象

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

6.凡下列人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

四、招聘程序

(一) 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月24日至2019 年4月29日下午5點(diǎn)30分截止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院人事科

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

4.資料準(zhǔn)備：個(gè)人簡歷，身份證原件、復(fù)印件，畢業(yè)證(含普高畢業(yè)證書及學(xué)歷畢業(yè)證書)原件、復(fù)印件，執(zhí)業(yè)資格證書及獲獎(jiǎng)證書等材料原件、復(fù)印件，一寸免冠登記照1張。

(二)資格審查

由院人事科對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單在重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)、外網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)名人員自行關(guān)注，不另行通知。

擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額。

五、考試考核

考試考核采取筆試、操作考試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體考試時(shí)間另行通知。

考試考核綜合成績計(jì)算方式：考試考核綜合成績=筆試成績×40%+操作考試成績×40%+面試成績×20%

考試考核綜合成績采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

每階段考試考核成績將重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)、外網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。

若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按職稱、學(xué)歷、操作成績、筆試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先

六、體檢

體檢人選按擬招聘崗位及人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位人員考試考核綜合成績從到低分等額確定。體檢人選名單在重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)、外網(wǎng)公布，體檢在本院進(jìn)行，費(fèi)用自理。

若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生綜合成績從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

七、擬聘用公示

體檢合格的擬聘用人員，在重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)、外網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試綜合成績、畢業(yè)院校等。公示時(shí)間為5天。

八、聘用及待遇

(一)聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，與醫(yī)院簽訂聘用合同，試用期為兩個(gè)月，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

(二)待遇

根據(jù)重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院關(guān)于印發(fā)《新進(jìn)人員待遇的規(guī)定》的通知(巴二醫(yī)發(fā)〔2015〕115號(hào))文件執(zhí)行。

九、紀(jì)律要求

公開招聘工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。

十、其他

請(qǐng)應(yīng)聘人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)、外網(wǎng)上查詢綜合成績、體檢人選、擬聘用人員等相關(guān)信息。因應(yīng)聘人員本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。咨詢電話：62867385。

本簡章由重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘問題和情況反映電話：人事科62867385、監(jiān)察審計(jì)科62865682。

原標(biāo)題：重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘非編護(hù)理人員簡章

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重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘非編護(hù)理人員崗位一覽表.xls

重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院

2019年4月24日

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（責(zé)任編輯：李明）