根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令139號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)請(qǐng)示區(qū)委、區(qū)管委會(huì)同意，空港區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局決定于2019年5月赴嘉應(yīng)學(xué)院醫(yī)學(xué)院公開招聘衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位工作人員44名。

一、招聘崗位及人數(shù)、招聘范圍、應(yīng)聘基本條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘的單位為揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬5家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，共公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生人員44 名。具體崗位要求及人數(shù)見(jiàn)附表《2019年空港區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位緊缺崗位需求表》。

(二)招聘范圍

2019年全日制大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(含2017年、2018年暫緩就業(yè)畢業(yè)生)。

(三)應(yīng)聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

6、涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或者其它不符合招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

二、相關(guān)待遇

被聘用人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行所在事業(yè)單位工作人員工資及津補(bǔ)貼待遇，試用期一年。

三、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)投檔確認(rèn)的方式。

1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)于2019年5月6日至5月8日下載《揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(附件2)填寫后將報(bào)名表電子郵件發(fā)送至揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)衛(wèi)計(jì)局辦公室郵箱：kgwjrs@163.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)投檔確認(rèn)：經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名后的應(yīng)聘者應(yīng)于5月10日上午8：30—12:00到嘉應(yīng)學(xué)院醫(yī)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)投檔確認(rèn)(不接受未經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)投檔的畢業(yè)生)。

(二)報(bào)名要求

應(yīng)聘者須按規(guī)定時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)投檔確認(rèn)，逾期不予受理。應(yīng)聘者不得同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上招聘單位或同時(shí)報(bào)考同一單位的兩個(gè)及以上招聘崗位，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，否則取消本次招聘報(bào)名資格。如與其他單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書的則不得報(bào)考。應(yīng)聘者本人到場(chǎng)提交下列材料：

1、《揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(貼相片、一式二份);

2、學(xué)生就業(yè)推薦表、學(xué)生成績(jī)單或暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(有者提供);

3、相關(guān)專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證書(有者提供);

4、有效的居民身份證;

提交的證書、證明等材料均須原件及復(fù)印件，待查驗(yàn)后退回原件。

(三)資格審核

面試報(bào)名小組成員分組接受應(yīng)聘人員報(bào)名，通過(guò)與應(yīng)聘人員進(jìn)行交流，了解有關(guān)情況、初步審查報(bào)名的有關(guān)材料后，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定面試對(duì)象。

四、面試

面試由空港區(qū)衛(wèi)計(jì)局和用人單位組織，空港區(qū)人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

(一)面試方式

面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答形式。面試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識(shí)及相關(guān)方面的問(wèn)題。由應(yīng)聘人員獨(dú)立回答評(píng)委提出的面試試題，主要了解應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、表達(dá)能力、分析能力和言行、舉止等方面情況，每位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為8分鐘。面試成績(jī)滿分100分，其中專業(yè)知識(shí)50分、分析能力20分、表達(dá)能力20分、言行舉止10分。

(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：定于2019年5月11日組織進(jìn)行。

面試地點(diǎn)：嘉應(yīng)學(xué)院醫(yī)學(xué)院校園內(nèi)。

具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知等事項(xiàng)由考務(wù)人員以電話或短信方式提前通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者未能按通知時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（責(zé)任編輯：李明）