(二)資格審查

由縣委組織部負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查后，符合條件資格的人員與公推公選職數(shù)應(yīng)達(dá)到5：1的比例，否則相應(yīng)減少公推公選職數(shù)。資格審查貫穿公推公選的全過程，凡發(fā)現(xiàn)不誠信報(bào)考或不符合報(bào)考資格條件的，取消其選拔任用資格。

(三)民主推薦

召開民主推薦會議，對報(bào)名參加公推公選的人員進(jìn)行民主推薦，根據(jù)民主推薦得票情況進(jìn)行排名，按1：5的比例確定參加競職演說人選(與最后一名得票相同者，一并列入)。

(四)競職演說、現(xiàn)場答題

組織參加競職演說人選進(jìn)行競職演說，每人演說時(shí)間不超過5分鐘，競職演說完成后即進(jìn)行現(xiàn)場答題。參選人選競職演說、現(xiàn)場答題完成后，由相關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部及部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行量化評分。同時(shí)，邀請縣內(nèi)有關(guān)同志旁聽、現(xiàn)場監(jiān)督。

(五)組織考察

根據(jù)競職演說、現(xiàn)場答題量化評分進(jìn)行排名，按1：3的比例確定差額考察對象(與最后一名得票相同者，一并列入)，派出考察組進(jìn)行考察，同時(shí)征求紀(jì)檢(監(jiān)察)、綜治、計(jì)生等部門意見。

(六)差額票決

根據(jù)考察情況，經(jīng)縣委常委辦公會議醞釀后，按1：2比例提出擬任人選，提交縣委常委會議差額票決1：1的任職對象。

(七)公示

對縣委常委會研究決定的擬任人選面向社會進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。對公示期間反映出的問題，經(jīng)調(diào)查認(rèn)定影響任用的，取消其資格，不再遞補(bǔ)。

(八)調(diào)任

經(jīng)公示無疑議的，召開縣委常委會會議，根據(jù)擬任人選實(shí)際情況和工作需要，決定擔(dān)任相應(yīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))司法所所長職務(wù)。需調(diào)任的，按照公務(wù)員調(diào)任的有關(guān)規(guī)定，上報(bào)市委組織部辦理公務(wù)員調(diào)任審批手續(xù)。

(九)任職

根據(jù)縣委常委會會議決定，辦理任職手續(xù)。對提拔重用人選實(shí)行試用期制，試用期一年，期間享受相應(yīng)職級的政治、工資、福利待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職，需進(jìn)行公務(wù)員登記的按規(guī)定辦理公務(wù)員登記手續(xù);不勝任的免去試用職務(wù)，按公選前職務(wù)層次及單位性質(zhì)安排工作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

公推公選縣司法局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))司法所所長工作在縣委直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立尋烏縣公推公選縣司法局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))司法所所長工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公推公選工作的組織實(shí)施，處理工作過程中的具體事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣委組織部。

五、其他事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2015年3月16日至3月20日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部科(縣行政中心543室)。

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須填寫《尋烏縣公推公選縣司法局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))司法所所長報(bào)名登記表》一式兩份，同時(shí)呈報(bào)所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門、單位黨組織的推薦報(bào)告，提供學(xué)歷證書、身份證、任職文件等有關(guān)材料的原件和復(fù)印件一式一份，參選人選近期2寸免冠正面彩照3張。

聯(lián)系電話：0797-2843511，0797-2838500。

原標(biāo)題：尋烏縣公推公選縣司法局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))司法所所長公告

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尋烏縣公推公選縣司法局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))司法所所長報(bào)名登記表.doc

尋烏縣公推公選縣司法局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))司法所所長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年3月13日

（責(zé)任編輯：李明）