為大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，壯大人才隊(duì)伍，改善人才結(jié)構(gòu)，人才層次，加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展步伐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號(hào))和《石阡縣公開引進(jìn)專業(yè)人才暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究，決定在 2015 年公開招聘(引進(jìn) )25名高層次及緊缺急需人才，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本工作方案。

一、招聘(引進(jìn))原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

(三)堅(jiān)持按需引進(jìn)的原則。

二、成立招聘工作機(jī)構(gòu)

為確保招聘工作的順利開展，成立石阡縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)局(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦”)。

三、招聘(引進(jìn))人數(shù)

本次計(jì)劃招聘(引進(jìn))高層次及緊缺急需人才25名，其中教育類8名，衛(wèi)生類6名，其他綜合類11名。詳見《石阡縣2015年公開招聘(引進(jìn))高層次及緊缺急需人才職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“職位一覽表”)。

四、招聘(引進(jìn))對(duì)象及條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行，并符合“職位一覽表”的要求;

(二)年齡在18周歲以上(1997年3月28日以前出生)35周歲以下(1980年3月28日以后出生);具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到40周歲以下(1975年3月28日以后出生);

(三)正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

(五)以下人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

2、曾被開除公職或被辭退的人員;

3、在各類招考或招錄(聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

4、定向到具體行業(yè)或單位的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2015年3月28日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段教師及崗位計(jì)劃人員;

5、經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限的人員;

6、在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編正式工作人員。

五、福利待遇

(一)凡招聘(引進(jìn))高層次及緊缺急需專業(yè)人才屬事業(yè)單位編制人員，工資、住房公積金、住房增量補(bǔ)貼和養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)等待遇按本縣同職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(二)對(duì)試用期(1年)滿考核合格的人員按照石府通〔2013〕4號(hào)執(zhí)行，即：博士、正高職稱及以上獎(jiǎng)勵(lì)安家補(bǔ)助費(fèi)30萬(wàn)元，分三次兌現(xiàn)，試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬(wàn)元，第二年兌現(xiàn)10萬(wàn)元，第五年兌現(xiàn)10萬(wàn)元;碩士研究生并具有副高職稱、享受省級(jí)以上政府津貼的專家獎(jiǎng)勵(lì)安家補(bǔ)助費(fèi)20萬(wàn)元，分三次兌現(xiàn)，試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬(wàn)元，第二年兌現(xiàn)5萬(wàn)元，第五年兌現(xiàn)5萬(wàn)元;碩士研究生、“211”工程院校以及教育部直屬師范免費(fèi)全日制本科畢業(yè)生的人員獎(jiǎng)勵(lì)安家補(bǔ)助費(fèi)12萬(wàn)元，分兩次兌現(xiàn)，試用期滿經(jīng)考核合格后第一年兌現(xiàn)6萬(wàn)元，第五年兌現(xiàn)6萬(wàn)元。所有安家補(bǔ)助費(fèi)僅限用于在石阡購(gòu)房，一律憑購(gòu)房合同、房產(chǎn)證等購(gòu)房依據(jù)逐年兌現(xiàn)，所購(gòu)住房在服務(wù)期內(nèi)享有使用權(quán)，服務(wù)期滿享有所有權(quán);

(三)凡招聘(引進(jìn))的高層次及緊缺急需人員，其配偶子女可在用人單位所在地落戶居住，除法律法規(guī)規(guī)定外免收一切費(fèi)用;

(四)凡招聘(引進(jìn))的高層次及緊缺急需人員，其配偶、子女有正式工作的，可隨調(diào)隨遷;未成年子女入學(xué)，可在本縣內(nèi)擇校，由教育主管部門負(fù)責(zé)落實(shí)。

六、招聘(引進(jìn))程序及辦法

此次招聘(引進(jìn))按發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年3月27日上午9:00—3月28下午15:00;

2、報(bào)名方式：在網(wǎng)上下載《石阡縣2015年公開招聘(引進(jìn))高層次及緊缺急需人才報(bào)名表》，填好個(gè)人信息傳至郵箱：1352624293@qq.com。

(二)資格審查時(shí)間及方式：

1、資格審查時(shí)間：2015年3月28日上午9:00—下午16:00。

（責(zé)任編輯：李明）