3、面試時(shí)間和地點(diǎn)。

面試時(shí)間擬定于2019年5月16日(詳見準(zhǔn)考證)，

于2019年5月13日8：00-5月14日17：00到定州市人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4、面試方式?？脊儆啥ㄖ菔行l(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)抽取相關(guān)專家組成，按照招聘崗位學(xué)科設(shè)置考官，每組考官7人，計(jì)分方法采取體操打分法。面試根據(jù)考生人數(shù)和面試時(shí)限合理分組，報(bào)考同一崗位的考生原則在同一面試組進(jìn)行面試。

面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，面試時(shí)間總計(jì)不超過10分鐘。

5、總成績(jī)合成。面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。整個(gè)面試結(jié)束后公布總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)得分×40%。 (總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定人選，筆試面試成績(jī)均并列，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))學(xué)歷較高者、有執(zhí)業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證者優(yōu)先。面試成績(jī)?cè)诙ㄖ菔腥嗣襻t(yī)院網(wǎng)站(http://www.dzsrmyy.com/)發(fā)布。

(五)體檢、考察

體檢由定州市人民醫(yī)院組織，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

考察由用人單位自行組織，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，將擬錄用人員情況在定州市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.dzsrmyy.com/)公示7個(gè)工作日，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的取消其擬錄人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。

(七)簽訂勞動(dòng)合同

公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，由用人單位提出錄用意見，定州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。新招錄人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式錄用;不合格的，解除錄用。

(八)其他需要說明的問題。

擬錄用人員在考察、體檢、公示期間產(chǎn)生的崗位空缺，在公示后一次性從各崗位面試分組人員中按總成績(jī)由高到低排序進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績(jī)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄用)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督：

(一)招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違規(guī)情形的，予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任

1、偽造，涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考核過程中參與作弊的;

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自錄用人員的;

6、違反本方案其他情形的。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同，予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，根據(jù)其情輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(四)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格初審、面試、體檢、考察考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違法違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

六、公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督：

市監(jiān)察委舉報(bào)電話：0312-2313140

市人社局舉報(bào)電話：0312-2589823

市衛(wèi)健局舉報(bào)電話：0312-2560358

原標(biāo)題：2019年度公開招聘工作人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>

2019年度定州市人民醫(yī)院公開招聘崗位表.xls

2019年4月19日

文章來源：http://www.dzsrmyy.com/html/gonggao/201904/2940.html

（責(zé)任編輯：李明）