3.考核

(1)崗位學歷、職稱要求為博士研究生、教授的，考核方式包括試教、學術(shù)講座和專業(yè)問答。

試教主要測試應(yīng)聘人員的教學基本素質(zhì);學術(shù)講座主要考察應(yīng)聘人員學術(shù)研究的主要內(nèi)容及已經(jīng)取得的主要成果;專業(yè)問答主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、思維能力、應(yīng)變能力及對專業(yè)知識的運用等;專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平。

(2)應(yīng)聘、學科方向帶頭人、學術(shù)骨干崗位的考核時間由視實際情況進行安排;應(yīng)聘崗位學歷、職稱要求為博士研究生的考核時間暫定為2019年5月7日，地點另行通知。

(3)考核滿分為100分，考核合格分數(shù)線為80分(即考核成績低于80分的應(yīng)聘人員，不進入體檢程序)。考核順序抽簽決定。

(4)考核成績?yōu)樵u委組評分去掉一個最低分和一個分后的平均分(四舍五入保留兩位小數(shù))。

(5)考核人員憑本人身份證參加考核，未按時參加考核的人員視為自動棄權(quán)。

4.考核總成績的合成

考核成績即為總成績。

5.體檢

(1)根據(jù)各崗位的招聘計劃數(shù)，按1∶1的比例，在達到考核合格分數(shù)線以上人員中依總成績從到低分確定體檢人選。

出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢，則從報考同一崗位達到考核成績合格分數(shù)線以上人員中按總成績從到低分依次遞補(同一崗位遞補只進行一次)。

(2)體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一組織，具體時間和地點另行通知，費用自理。

6.考察

(1)體檢合格人員為考察對象。

(2)根據(jù)需要采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料、心理測試等形式進行認真、扎實、全面的考察。考察內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

(3)當出現(xiàn)考察合格者棄權(quán)、或考察出現(xiàn)不合格者，導致該招聘崗位考察人選空缺時，可在考核成績達合格分數(shù)線以上者中按總成績從高到低依次遞補(遞補只進行一次)，經(jīng)體檢合格后進行考察。

7.錄用

(1)考察結(jié)束后，考察合格人員為擬錄用人員。

(2)擬錄用人員名單經(jīng)長沙學院審查，報市人力資源和社會局資格終審合格后在長沙市人力資源和社會局網(wǎng)站和長沙學院網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議后下達錄取批復(fù)，辦理相關(guān)人事手續(xù)。

七、其他

1.政策、報名咨詢電話：0731-84261382、84261360

2.監(jiān)督電話：長沙學院紀委辦公室(監(jiān)察處)：0731-84261284

長沙市人力資源和社會局事業(yè)單位管理處：0731-88666078

3.相關(guān)網(wǎng)站：

長沙學院網(wǎng)站：http://www.ccsu.cn

長沙市人力資源和社會局網(wǎng)：http://www.cshrss.gov.cn

長沙學院人才招聘網(wǎng)：http://rszp.ccsu.cn/zpsys

原標題：長沙學院2019年第二輪公開招聘教學科研人員簡章

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2019年長沙學院第二輪公開招聘教學科研人員計劃表.xls

2019年長沙學院人才引進待遇標準一覽表.doc

教育部門發(fā)布的相關(guān)學科專業(yè)目錄.zip

長沙學院 長沙市人力資源和社會局

2019年4月19日

原文鏈接：http://rsj.changsha.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/rsxx/rcgl/201904/t20190419_3309699.html

（責任編輯：李明）