山西工商學(xué)院位于歷史文化積淀深厚的山西省省會(huì)太原，是一所辦學(xué)特色鮮明、發(fā)展勢頭強(qiáng)勁的全日制普通本科高等院校。近年來山西工商學(xué)院實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，的綜合實(shí)力和辦學(xué)質(zhì)量明顯，社會(huì)影響力顯著增強(qiáng)。規(guī)模宏大，形成了龍城、北格兩個(gè)校區(qū)辦學(xué)的格局，建筑面積37.17萬平方米，有全日制在校生16302人，專任教師845人。設(shè)12個(gè)二級學(xué)院和2個(gè)教學(xué)部，開設(shè)33個(gè)本科專業(yè)，涵蓋了管理學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)等多個(gè)學(xué)科門類。其中，工商管理學(xué)科入選山西省“1331工程”優(yōu)勢特色學(xué)科建設(shè)計(jì)劃，舞蹈編導(dǎo)、工商管理入選山西省高等院校優(yōu)勢專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目。與美國、英國、加拿大、日本、泰國等國及臺(tái)灣地區(qū)的20多所高校建立了校際合作關(guān)系。

以立德樹人為己任，以“建設(shè)高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化、應(yīng)用型本科高等院校”為目標(biāo)，堅(jiān)持依法辦學(xué)、誠信辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)、開放辦學(xué);堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)四個(gè)回歸;堅(jiān)持以“鍥而不舍頑強(qiáng)拼搏的拓荒牛、友善寬容敬業(yè)奉獻(xiàn)的孺子牛、勤奮自信爭先創(chuàng)新的領(lǐng)墑牛”的三牛精神，致力于應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的推進(jìn)，形成了獨(dú)具特色的人才培養(yǎng)體系。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)科建設(shè)水平，深化產(chǎn)學(xué)研合作，實(shí)現(xiàn)建設(shè)全國大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)，我校全年誠聘海內(nèi)外高層次人才。我們將提供良好的科研環(huán)境、巨大的發(fā)展空間和極具競爭力的薪酬待遇，竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟山西工商學(xué)院，同創(chuàng)輝煌。

一、招聘人才層次及條件

(一)學(xué)科專業(yè)帶頭人

1.與我校開設(shè)專業(yè)相關(guān)，具備深厚的學(xué)術(shù)造詣和豐富的工作經(jīng)驗(yàn);承擔(dān)國家或省級重點(diǎn)課題研究，有突出的研究、開發(fā)能力，并在本學(xué)科或?qū)I(yè)領(lǐng)域有重大突出貢獻(xiàn)，可以起到帶頭作用的專家學(xué)者，能指導(dǎo)本專業(yè)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的人才;具有較強(qiáng)的教學(xué)水平和科研能力的教授、副教授、研究員、高級實(shí)驗(yàn)師等副高以上職稱人員。

2.全職引進(jìn)人員年齡不超過55周歲，柔性引進(jìn)人員年齡不超過65周歲。

(二)行業(yè)(企業(yè))專業(yè)技術(shù)人才

1.與我校開設(shè)專業(yè)相關(guān)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱(或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù))，具有本專業(yè)兩年及以上企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理等一線工作經(jīng)歷，能指導(dǎo)本專業(yè)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的“雙師雙能型”人才。

2.全職引進(jìn)人員年齡不超過45周歲。

(三)博士、碩士研究生

見附件

二、待遇

(一)學(xué)科專業(yè)帶頭人

根據(jù)發(fā)展實(shí)際，結(jié)合本人意愿，一事一議。原則上按照教授薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不低于省內(nèi)同類院校薪酬水平。

(二)行業(yè)(企業(yè))專業(yè)技術(shù)人才

按照“雙師雙能型”教師結(jié)構(gòu)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)博士、碩士研究生

1.博士相關(guān)待遇

(1)發(fā)放一次性安家費(fèi)(稅后)10-15萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)7-15萬元。

(2)所引進(jìn)博士研究生配偶經(jīng)考核能勝任相關(guān)工作者，在校內(nèi)安排工作;子女優(yōu)先就讀附屬幼兒園。

(3)參照副教授薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(原則上不低于省內(nèi)同類院校薪酬水平)。

(4)提供住房(周轉(zhuǎn))一套。

2.碩士研究生待遇

按照校內(nèi)教師結(jié)構(gòu)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

三、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名

應(yīng)聘者請將以下材料電子掃描件以附件的形式，發(fā)送至招聘專用郵箱sxgszp@163.com;郵件名稱以“姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+聯(lián)系方式”命名。

郵件需提供以下材料：(1)個(gè)人簡歷，本人身份證，本科、碩士、博士畢業(yè)證、學(xué)位證電子掃描件(留學(xué)歸國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子掃描件);(2)外語水平等證明材料掃描件;3.圖書館或其它具有檢索資質(zhì)機(jī)構(gòu)出具的論文檢索證明(SCI論文應(yīng)有中科院大類分區(qū)檢索)，參與重大項(xiàng)目、博士后資助、發(fā)明專利等證明材料電子掃描件。

2.現(xiàn)場確認(rèn)

將根據(jù)應(yīng)聘人員條件及崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對于審核通過者，將及時(shí)通知來?，F(xiàn)場確認(rèn)。

3.能力測試

人事處與各用人單位對通過審核的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、筆試、試講等能力測試，全面評價(jià)應(yīng)聘人員的師德師風(fēng)、教學(xué)基本能力和學(xué)術(shù)科研能力;對非應(yīng)屆畢業(yè)生，增加個(gè)人工作情況外部調(diào)查。

4.體檢、考察

能力測試合格者進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。體檢者到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)同意，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。對于復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

對體檢合格人員，參照山西省委組織部、山西省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))中的有關(guān)要求，進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、需要回避的情況等，及所提供應(yīng)聘信息的真實(shí)性和檔案，進(jìn)行考察或?qū)徍恕?/p>

5.公示

通過考察的應(yīng)聘人員，將在官網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示。公示結(jié)束無異議者，由人事處辦理入職手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

地址：山西省太原市小店區(qū)塢城南路99號(hào)山西工商學(xué)院厚德樓一層107人事處招聘辦公室(乘車路線：乘坐840、877、870、836路公交車，在“工商學(xué)院”站下車即到)

辦公室電話：0351-2531161、2285302

王老師 18534469920 劉老師 18035179891

郵箱：sxgszp@163.com

網(wǎng)址：www.sxtbu.net

原標(biāo)題：山西工商學(xué)院2019年誠聘海內(nèi)外人才

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博士、碩士研究生招聘具體學(xué)科、專業(yè)、要求.docx

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（責(zé)任編輯：李明）