1.北侖區(qū)人民法院法警職位按1：4確定體能測評對象。面試對象在體能測評和資格復審合格人員中按1：3確定。

2.其他職位招考計劃2名以下的按1：3，3名以上的按1：2確定面試對象。

3.以上職位出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

4.體(技)能測評和面試對象名單，以及資格復審、體能測評和面試的時間、地點，于筆試成績公布之日起5個工作日內，在北侖區(qū)人力資源和社會局政務網(wǎng)站上公布。

七、資格復審和體(技)能測評

面試前，由區(qū)公務員主管部門組織招錄機關在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現(xiàn)場資格復審;對報考北侖區(qū)人民法院法警職位的體能測評對象進行體能測評，體能測評按國家相關標準執(zhí)行。

寧波生源全日制普通高校2015年應屆畢業(yè)生，資格復審須提供的證件材料為：核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、 原籍戶口簿(本科、碩士以上學位研究生除外)、身份證、學生證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

寧波市外生源全日制普通高校2015年應屆本科以上畢業(yè)生，資格復審須提供的證件材料為：核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證、學生證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

社會人員資格復審須提供的證件材料為：身份證、戶口簿或經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁復印件(碩士以上學位研究生除外)、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

大學生“村官”應提供服務地縣級組織部門出具的服務滿2年、考核稱職和是否在服務崗位的證明;

報考檢察官預備人選職位的，須提供A類或B類法律職業(yè)資格證書;參加2014年國家司法考試的人員，須提供設區(qū)的市級司法行政主管部門出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2014年度國家司法考試成績通知單。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符的，不得參加面試。體(技)能測評和面試對象未按規(guī)定時間、地點參加體(技)能測評和資格復審的，視作放棄面試。

八、面試

面試由區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一組織實施，面試辦法另行公布。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者淘汰。面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽?筆試總成績÷4+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。參加面試人員總成績在北侖區(qū)人力資源和社會局政務網(wǎng)站上公布。

九、確定體檢、考察對象

全區(qū)各招考職位，均在面試合格人員中根據(jù)總成績從到低分按招考計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。體檢、考察對象分別在北侖區(qū)人力資源和社會局政務網(wǎng)站上公布。

十、體檢

體檢工作由區(qū)公務員主管部門會同招錄機關實施。體檢辦法另行公布。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、人力社保部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及人力社保部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等政策執(zhí)行。

報考北侖區(qū)人民法院法警職位的，按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

十一、考察

考察工作由區(qū)公務員主管部門組織，招錄機關實施?？疾燹k法另行公布。

考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。

考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結果作為本次是否錄用的依據(jù)?？疾旖Y論為不宜錄用為公務員的淘汰。

十二、公示、錄用

考察結束后，由區(qū)公務員主管部門將各招錄機關確定的擬錄用人員名單，分別在各自指定網(wǎng)站上公示7天。其中，定向大學生“村官”考錄的職位，由區(qū)公務員主管部門負責在擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(研究生同時憑學位證書)辦理錄用手續(xù)，不能在 2015年9月30日前向招錄機關提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書，或畢業(yè)證書上的學歷、專業(yè)與報考職位所要求的學歷、專業(yè)不相符的，不予錄用。

被錄用人員接到招錄單位通知后，必須在規(guī)定的時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。

（責任編輯：李明）