營(yíng)口理工學(xué)院是2013年經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的公辦普通本科高等院校，學(xué)院堅(jiān)持建設(shè)“高水平、有特色”應(yīng)用型大學(xué)，緊密圍繞營(yíng)口“四基地一中心”的發(fā)展需要，構(gòu)建以工學(xué)為主，兼有理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科及相關(guān)專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系。依據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))等相關(guān)文件精神和《2019年?duì)I口理工學(xué)院公開招聘專任教師公告》，經(jīng)上級(jí)人事部門批準(zhǔn)，我院決定在沈陽(yáng)師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)，面向社會(huì)公開招聘專任教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件及資歷要求

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 具備招聘崗位所需要的其他條件，詳見附件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰和曾被開除公職，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

(二)資歷要求

1.本科階段為全日制普通高校畢業(yè);

2.具有碩士學(xué)位及研究生學(xué)歷，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生(2019年7月31日前畢業(yè))也可報(bào)名;

3.年齡不超過35周歲(1983年3月29日以后出生)。

相關(guān)資歷的計(jì)算截止到公告發(fā)布之日。

二、招聘工作基本原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(三)堅(jiān)持崗位需要，按崗聘用的原則。

三、招聘計(jì)劃

本次校園招聘專任教師共計(jì)20人，具體崗位及要求見《營(yíng)口理工學(xué)院2019年校園招聘專任教師(第一場(chǎng))崗位信息表》。

四、招聘工作程序及步驟

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

凡具備條件并有意應(yīng)聘的人員填寫《事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》，發(fā)送至應(yīng)聘崗位所在部門的聯(lián)系人電子郵箱。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)按要求提供相關(guān)報(bào)名材料。

網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2019年4月17日17:00時(shí)(以收件時(shí)間為準(zhǔn))。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年4月20日8:30-17:00時(shí)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：沈陽(yáng)師范大學(xué)匯文樓三樓(沈陽(yáng)市皇姑區(qū)黃河北大街253號(hào))

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

應(yīng)聘人員需提前填寫并打印《事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》(須粘貼1寸近期免冠證件照)，帶齊相關(guān)證件，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。營(yíng)口理工學(xué)院將嚴(yán)格按照公告及崗位報(bào)考條件和資格要求，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或出具的證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。

應(yīng)聘人員須按招聘公告要求持本人身份證、本科和碩士階段畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證件原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)審核。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證)報(bào)考，須持本人身份證、學(xué)生證、本科階段學(xué)位證和畢業(yè)證原件和復(fù)印件;碩士階段加蓋院系公章的《2019年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》、加蓋院系公章的成績(jī)單。

資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)面試考核

1.面試方式：試講和答辯。

先試講(時(shí)間15分鐘)，后答辯(時(shí)間5分鐘)。

2.考查內(nèi)容

試講考查內(nèi)容：主要為教學(xué)內(nèi)容掌握、重點(diǎn)難點(diǎn)分析、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教師素養(yǎng)、對(duì)所教授內(nèi)容重難點(diǎn)和課堂設(shè)計(jì)的把握，以及對(duì)教學(xué)法的理解和應(yīng)用等方面。指定試講內(nèi)容，要求運(yùn)用板書教學(xué)。試講的前兩分鐘由應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人情況及對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)進(jìn)行自述。

答辯考查內(nèi)容：主要為師德修養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)及職業(yè)技能、科研能力、綜合分析、解決實(shí)際問題等方面。英語(yǔ)組考評(píng)要求主評(píng)委用英語(yǔ)提問，應(yīng)聘人員用英語(yǔ)回答。

3.面試考核評(píng)分方法

面試考核滿分100分，其中試講50分，答辯50分。

采取去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分的辦法，以有效分的平均值為應(yīng)聘人員的實(shí)際得分，實(shí)際得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。

合格分?jǐn)?shù)線為60分(其中試講得分30分及以上為合格)。

(四)確定簽約人員

根據(jù)各類崗位招聘職數(shù)，按面試合格后總得分由到低分錄用，若同一崗位面試成績(jī)并列者，根據(jù)試講成績(jī)由高到低確定擬簽約人員，如試講成績(jī)也并列，則需安排加試答辯，加試成績(jī)高的確定為擬簽約人員，由營(yíng)口理工學(xué)院與應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書。

簽約時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)生證、本科畢業(yè)證、學(xué)位證、《就業(yè)協(xié)議書》(三方協(xié)議);往屆畢業(yè)生需攜帶身份證、本科和碩士階段畢業(yè)證及學(xué)位證。

(六)體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

已簽約的應(yīng)聘人員需在報(bào)到前參加由營(yíng)口市人社局統(tǒng)一組織的體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的公立醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向營(yíng)口市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(七)考察

考察主要通過查閱畢業(yè)生檔案、報(bào)名資格復(fù)審等政審方式進(jìn)行，符合招聘條件的方可聘用。

(八)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在營(yíng)口人事人才網(wǎng)和營(yíng)口理工學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理人事手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，營(yíng)口市人社局會(huì)同營(yíng)口理工學(xué)院調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

1. 招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通;因應(yīng)聘人員原因未能如期參加招聘各環(huán)節(jié)的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)“誠(chéng)信參加招聘”，對(duì)招聘過程中弄虛作假或舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在。

3. 簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員報(bào)到時(shí)，須出具畢業(yè)證、學(xué)位證。如果在2019年7月31日前未能取得上述證件，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)招聘過程中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名咨詢電話：

0417-3588559 /3588538(營(yíng)口理工學(xué)院)

原標(biāo)題：營(yíng)口理工學(xué)院2019年校園招聘專任教師公告(第一場(chǎng))

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2019年?duì)I口理工學(xué)院校園招聘專任教師(第一場(chǎng))崗位信息表.docx

營(yíng)口理工學(xué)院

2019年4月16日

文章來(lái)源：http://www.ykrc.com.cn/News_View.asp?NewsId=1579

（責(zé)任編輯：李明）