2015年浙江省鄞州區(qū)公務(wù)員考試公告(各級(jí)機(jī)關(guān))
五、加分并劃定筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線
筆試結(jié)束后,對(duì)現(xiàn)任村“兩委”正職報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向村干部(含“崗位1”和“崗位2”)職位的,實(shí)行筆試總成績(兩科原始成績相加)加10分。
各類職位的筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線由省統(tǒng)一劃定。
六、確定體能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象
按照省統(tǒng)一劃定的筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線,招錄機(jī)關(guān)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績,從到低分按規(guī)定比例確定參加體能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象。
1.法院系統(tǒng)人民警察職位,按1:4確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象。面試對(duì)象在體能測(cè)評(píng)和資格復(fù)審合格人員中,按1:3確定。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向村干部(含“崗位1”和“崗位2”)和面向社區(qū)干部招考的,按1:3確定面試對(duì)象。
3.其他職位招考計(jì)劃2名以下的按1:3,3名以上的按1:2確定面試對(duì)象。
4.以上職位出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
5.體能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象名單,以及資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)和面試的時(shí)間、地點(diǎn),于筆試成績公布之日起5個(gè)工作日內(nèi),在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布。
七、資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)
面試前,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局組織招錄機(jī)關(guān)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。對(duì)報(bào)考法院系統(tǒng)人民警察職位的體能測(cè)評(píng)對(duì)象進(jìn)行體能測(cè)評(píng),體能測(cè)評(píng)按國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
寧波生源全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,資格復(fù)審須提供的證件材料為:核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、原籍戶口簿(本科、碩士以上學(xué)位研究生除外)、身份證、學(xué)生證等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。
寧波市外生源全日制普通高校2015年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生,資格復(fù)審須提供的證件材料為:核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證、學(xué)生證等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。
戶口已遷至寧波且在寧波全日制普通高校就讀的寧波市外生源2015年應(yīng)屆大專畢業(yè)生,資格復(fù)審須提供的證件材料為:核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證、學(xué)生證、戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁復(fù)印件等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。
社會(huì)人員資格復(fù)審須提供的證件材料為:身份證、戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁復(fù)印件(碩士以上學(xué)位研究生除外)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。
除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供區(qū)委組織部出具的(高新區(qū)梅墟街道和東錢湖旅游度假區(qū)由高新區(qū)和東錢湖管委會(huì)組織部門出具)服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明;
報(bào)考法官、檢察官預(yù)備人選職位的,須提供A類或B類法律職業(yè)資格證書;參加2014年國家司法考試的人員,須提供設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政主管部門出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2014年度國家司法考試成績通知單。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符的,不得參加面試。體能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)和資格復(fù)審的,視作放棄面試。
八、面試
面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施,面試辦法另行公布。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。
面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績??偝煽?筆試總成績÷4+面試成績÷2。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前。參加面試人員總成績?cè)谯粗輩^(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布。
九、確定體檢、考察對(duì)象
全區(qū)各招考職位,均在面試合格人員中根據(jù)總成績從到低分按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢、考察對(duì)象在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布。
十、體檢
體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體檢辦法另行公布。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、人力社保部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及人力社保部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等政策執(zhí)行。
報(bào)考法院系統(tǒng)人民警察職位的,按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
體檢實(shí)施前,國家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
十一、考察
考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局組織招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。考察辦法另行公布。
考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。
對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的村(社區(qū))干部考察按浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)和浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)執(zhí)行,必要時(shí)可試行民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。
考察實(shí)施前,國家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)??疾旖Y(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的淘汰。
(責(zé)任編輯:李明)
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