2019山東青島市南區(qū)教育系統(tǒng)招聘聘用制教師及工作人員面試方案
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》和《2019年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘聘用制教師及工作人員簡(jiǎn)章》有關(guān)要求,現(xiàn)就2019年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘聘用制教師及工作人員制定面試方案如下:
一、面試對(duì)象
青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘聘用制教師及工作人員8個(gè)崗位,共44人。其中中學(xué)招聘聘用制教師1個(gè)崗位,共2人;小學(xué)招聘聘用制教師6個(gè)崗位,共36人;中小學(xué)招聘報(bào)賬員1個(gè)崗位,共6人。
招聘采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試,各崗位從到低分按照招聘人數(shù)相應(yīng)比例,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選,領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試,但進(jìn)入考察體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。
二、面試內(nèi)容
(一)中小學(xué)教師崗位,面試采用專(zhuān)業(yè)測(cè)試、說(shuō)課及答辯方式。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)考察考生的專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
說(shuō)課主要考察教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想,具體內(nèi)容根據(jù)專(zhuān)業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。答辯主要考察考生儀表儀態(tài),語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力及綜合素質(zhì)等。
(二)中小學(xué)報(bào)賬員崗位,面試采用答辯和技能測(cè)試方式。
技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平,以及實(shí)踐操作能力。
答辯主要考察考生儀表儀態(tài),語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力及綜合素質(zhì)等。
三、面試方法和程序
考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到面試地點(diǎn)參加面試。經(jīng)審核確認(rèn)后,考生按抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場(chǎng)。
(一)中小學(xué)教師崗位
1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試
(1)小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)美術(shù)教師崗位的專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取集中測(cè)試的形式,測(cè)試時(shí)間40分鐘,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。
(2)初中體育、小學(xué)體育教師崗位的專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取分組測(cè)試的形式,每組測(cè)試10分鐘,測(cè)試考生的運(yùn)動(dòng)技能和體能。
(3)小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)音樂(lè)教師崗位的專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取逐一測(cè)試的形式。準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘,測(cè)試時(shí)間5分鐘,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。
2.說(shuō)課及答辯
說(shuō)課準(zhǔn)備時(shí)間45分鐘,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。
說(shuō)課及答辯測(cè)試時(shí)間15分鐘,其中:說(shuō)課測(cè)試時(shí)間10分鐘,答辯測(cè)試時(shí)間5分鐘,時(shí)間不合并計(jì)算,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。
(二)中小學(xué)報(bào)賬員崗位。
中小學(xué)報(bào)賬員崗位的技能測(cè)試時(shí)間60分鐘,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。答辯測(cè)試時(shí)間5分鐘,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。
面試全程錄像錄音,所有影音資料保存半年以上。面試考場(chǎng)必須按規(guī)定配備考場(chǎng)監(jiān)督人員,對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。
五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算
面試采取百分制,由7名考官現(xiàn)場(chǎng)打分,全部在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。
面試采用專(zhuān)業(yè)測(cè)試、說(shuō)課及答辯方式的,三項(xiàng)滿(mǎn)分均為100分。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的20%、教師說(shuō)課及答辯成績(jī)占總成績(jī)的40%(說(shuō)課、答辯各占說(shuō)課及答辯成績(jī)的50%)。
面試采用答辯和技能測(cè)試方式的,兩項(xiàng)滿(mǎn)分均為100分,答辯成績(jī)占總成績(jī)的30%,技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。面試成績(jī)?cè)谑惺心蠀^(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)考生須憑筆試準(zhǔn)考生、面試通知單和身份證(“三證”缺一不可)到指定考點(diǎn)參加面試。超過(guò)面試通知單上規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
(二)考試期間封閉進(jìn)行,考生請(qǐng)自備午餐。
(三)報(bào)考中學(xué)體育、小學(xué)體育教師崗位的考生須自備運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋,報(bào)考小學(xué)音樂(lè)教師崗位的考生須攜帶舞蹈鞋。
未盡事宜按《2019年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘聘用制教師及工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位聯(lián)系電話(huà):0532-88729262
招聘單位監(jiān)督電話(huà):0532-88729572
原標(biāo)題:2019年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘聘用制教師及工作人員面試方案
文章來(lái)源:http://www.qdsn.gov.cn/n16/n1175/n9964611/n9964757/n9964758/n9964764/190413102811704137.html
(責(zé)任編輯:李明)
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