2015年廣東省惠州惠城區(qū)社區(qū)工作管理辦公室招聘高層次人才公告
2、現(xiàn)場面試
網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核合格的人員,在接到現(xiàn)場面試的通知后,在現(xiàn)場面試前一天到達惠城區(qū),帶齊個人資料到面試點進行現(xiàn)場面試資格審核(惠城區(qū)行政服務(wù)中心3樓339室),符合條件的人員發(fā)給面試通知書?,F(xiàn)場面試主要是參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試辦法對考生進行綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、判斷和解決問題能力、應(yīng)變能力、言語表達能力等方面的測評?,F(xiàn)場面試工作由惠城區(qū)民政局組織實施。
(二)體檢和政審考察
體檢和考察人選依現(xiàn)場面試成績高低順序,按招聘職位數(shù)1:1確定。
體檢辦法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。
政審考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求,由用人單位對確定為考核人選的進行考察??疾觳环弦蟮模∠麘?yīng)聘資格。
因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的,由招聘機關(guān)和用人單位研究決定是否替補。
(三)聘用:通過招聘程序擬聘用的人員,在公示7個工作日后無異議的,正式確定為聘用人選。正式聘用人員應(yīng)在2個月內(nèi)辦理完成調(diào)動手續(xù),逾期作棄權(quán)處理。
六、注意事項
1、考生必須如實填寫《報名表》,如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的,一經(jīng)查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已聘用的,依法解除聘用合同,必要時追究相關(guān)人員責任??忌氄\信報考、誠信考試??荚?、考核和體檢參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。
2、對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。
3、所學專業(yè)應(yīng)符合報考職位的專業(yè)要求,學位種類不等同于報考專業(yè)。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。
4、面試通知書是考生參加現(xiàn)場面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管,遺失不補。考生參加面試時,必須同時攜帶面試通知書和身份證。證件不齊者,不得參加面試和體檢。
國有單位正式員工報考,須征得工作單位同意,并出具書面證明。入學前與單位簽訂了定向、委培合同,或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,須經(jīng)原接收單位同意并出具證明后方可參加面試。港澳學習、國外留學人員報考,須取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料(2015年畢業(yè)生以境外就讀開具的學習證明報考)。
5、考生報名時必須在《報名表》留下手機號碼、QQ號碼,并準備好電腦、視頻儀等硬件設(shè)備,以備網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核時使用。因考生自身硬件設(shè)備未完善導致網(wǎng)絡(luò)遴選考核無法進行的,作自動放棄考試資格處理。
6、進入現(xiàn)場面試的人員,請?zhí)崆耙惶斓竭_惠城區(qū),攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、推薦證明(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生必須持高等院校就業(yè)推薦通知書)及其他證明材料等與崗位條件相關(guān)的證件原件及復印件2份、近期一寸照2張到面試點進行資格審核。
7、考生以電子郵件報名后,網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核、現(xiàn)場面試時間等將由工作人員另行通知,考生在招考期內(nèi)必須保持通訊工具的暢通。
原標題:惠城區(qū)社區(qū)工作管理辦公室公開招聘高層次人才公告
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惠城區(qū)社區(qū)工作管理辦公室招聘高層次人才網(wǎng)絡(luò)報名表.doc
惠城區(qū)民政局
2015年3月9日
(責任編輯:李明)
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