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六、統(tǒng)一筆試

2019年當(dāng)涂縣事業(yè)單位公開招聘筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目?？荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)4個類別(其中，醫(yī)療衛(wèi)生類細(xì)分為“中醫(yī)臨床”、“西醫(yī)臨床”、“藥劑”、“護(hù)理”、“醫(yī)學(xué)技術(shù)”、“公共衛(wèi)生管理”6個小類)。所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩個科目考試。

本次考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2019年版)為準(zhǔn)?？荚嚧缶V在安徽省人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

各崗位考試類別及類別代碼詳見《2019年當(dāng)涂縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件1)。

筆試時間為2019年5月19日(星期日)上午

08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力

上述兩個科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

2019年6月17日16:00以后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員(不含退役大學(xué)生士兵)，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年5月17日14:30-17:30期間，攜帶相關(guān)證書(鑒定表)到當(dāng)涂縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股(當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)黃池路中段縣人社局南樓四樓403室，電話：0555-6798771)申報加分事宜。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年或以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在當(dāng)涂先鋒網(wǎng)、當(dāng)涂人力資源和社會局信息公開網(wǎng)(當(dāng)涂縣政府網(wǎng)—縣政府機構(gòu)網(wǎng)站—縣人社局)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵洹堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》科目成績各增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”的人員，不再實行加分政策。

筆試合成成績(折算)：筆試合成成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)+《綜合應(yīng)用能力》成績(含加分))÷2÷1.5。

上述成績以百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入(下同)。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試考試成績情況，確定筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線(含加分)并網(wǎng)上公布。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低分?jǐn)?shù)控制線(含加分)以上人員中按規(guī)定確定。

七、資格復(fù)審

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復(fù)審由縣委組織部、縣人社局聯(lián)合招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。按照報考人員筆試合成成績從到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試合成成績從到低分，依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書證明等原件和復(fù)印件以及報名資格審查表、網(wǎng)上報名時簽署的“誠信承諾書”等材料。其中：

(1)屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位人員的，還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表)，退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證件。

2019年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書(鑒定表)或其項目主管部門出具的相關(guān)證明材料。

(4)報考限制戶籍崗位的，須提供本人的戶籍證明材料。

(5)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含試用期內(nèi)人員)，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

有工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：有勞動(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。參加專業(yè)測試的考生需繳納專業(yè)測試費80元(按皖價費〔2009〕118號規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))，享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

八、專業(yè)測試

專業(yè)測試成績滿分100分。

根據(jù)招聘崗位用人需求，專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和心理素質(zhì)等要素。

專業(yè)測試成績低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實際進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分及以上或達(dá)到所在專業(yè)測試組當(dāng)天實際參加專業(yè)測試人員專業(yè)測試成績的平均分?jǐn)?shù)及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

（責(zé)任編輯：李明）