2019山西興縣醫(yī)療校園招聘公告【招20人】
根據(jù)《山西省衛(wèi)生健康委員會(huì),山西省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于做好2019年縣級(jí)醫(yī)療(民營(yíng)醫(yī)院)人才招聘大會(huì)的通知》(晉人發(fā)【2019】1號(hào))的文件精神,經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究同意,興縣醫(yī)療面向2019年應(yīng)屆醫(yī)學(xué)類高校畢業(yè)生采取校園招聘方式引進(jìn)工作人員。
一、招聘崗位及要求
招聘崗位及名額:興縣醫(yī)療,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),共20名;詳見《興縣醫(yī)療招聘人才需求表》(附件1)。
二、招聘形式
招聘形式為校園招聘,誠(chéng)邀全國(guó)各大醫(yī)學(xué)類本科院校應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
三、招聘主場(chǎng)及時(shí)間
地點(diǎn):山西中醫(yī)藥大學(xué)(山西省高校園區(qū)大學(xué)街121號(hào))
時(shí)間:2019年4月13日上午9:00
四、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
符合招聘基本條件和崗位任職資格的2019年醫(yī)學(xué)類全日制本科及以上畢業(yè)生。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書須在2019年7月31日前取得。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備擬報(bào)考崗位所要求的其它資格條件(詳見附件1)。
五、招聘工作流程
(一)發(fā)布公告
本次校園招聘前,由呂梁市衛(wèi)生健康委匯總各縣市區(qū)招聘計(jì)劃后,在呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)組織報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)見招聘主場(chǎng)及時(shí)間。
2、組織實(shí)施:報(bào)名及初審由興縣醫(yī)療校園招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé),抽調(diào)招聘單位相關(guān)人員實(shí)施。
報(bào)名時(shí)需提供如下材料:
應(yīng)聘學(xué)生須在校園招聘前下載打印《興縣醫(yī)療校園招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見附件2)一式三份,并準(zhǔn)備本人最近(半年內(nèi))拍攝的1寸紅底免冠正面證件照6張。此外須攜帶身份證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,并提供出具的學(xué)籍證明(證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等,要求表述完整準(zhǔn)確)、成績(jī)單。
資格初審合格學(xué)生由興縣醫(yī)療校園招聘領(lǐng)導(dǎo)組發(fā)放《興縣醫(yī)療校園招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員面試預(yù)通知》。
3、報(bào)名初審要求
應(yīng)聘學(xué)生提前備齊報(bào)名表、相關(guān)證件原件復(fù)印件等材料,現(xiàn)場(chǎng)通過資格初審后方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘學(xué)生提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)須與本人學(xué)生證、學(xué)籍證明載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過面試初審的,后果由報(bào)名者自負(fù)。
六、面試
面試工作由興縣醫(yī)療校園招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試方案由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組另行制定。
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從到低分1:1依次排序確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。
面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)必須達(dá)到70分,否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
如同一崗位面試時(shí),出現(xiàn)2名以上考生面試成績(jī)相同,加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
七、資格復(fù)審
面試合格并簽訂了就業(yè)協(xié)議人員取得畢業(yè)證后(2019年7月31日前)進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的取消聘用資格。資格復(fù)審工作由興縣醫(yī)療校園招聘領(lǐng)導(dǎo)組實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審開始后,以后各環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)崗位空缺,一律不再遞補(bǔ)。
八、體檢與考察
體檢考察人選在資格復(fù)審合格人員中確定。
(一)體檢
體檢由興縣醫(yī)療校園招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作放棄體檢資格。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察
考察由興縣醫(yī)療校園招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘學(xué)生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘學(xué)生提供應(yīng)聘信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。主要考察?yīng)聘學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。對(duì)證明材料有疑義的,用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查??疾觳环弦蟮娜∠鋺?yīng)聘資格。
九、公示、聘用
根據(jù)面試、資格復(fù)審、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議的,并于2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的合格人選,方可辦理手續(xù)。
擬聘人員在公示期間,若有異議并查證核實(shí)者,取消其聘用資格。
被聘用人員須在辦理聘用手續(xù)后2年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(在國(guó)家醫(yī)學(xué)考試中心網(wǎng)絡(luò)查詢考試成績(jī)合格即視為取得執(zhí)業(yè)資格),否則予以解聘。
被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,試用期為1年,試用期滿合格的,予以正式聘用,服務(wù)期限不少于5年;不合格的,取消聘用。一經(jīng)正式聘用享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,招聘信息及時(shí)予以公示,做到程序公開,信息公開。所有涉及本次校園招聘方面的方案公告、成績(jī)公布、信息發(fā)布和情況通報(bào)等會(huì)在呂梁人事人才網(wǎng)公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注查詢。對(duì)違反招聘規(guī)定的工作人員和應(yīng)聘人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
十一、本次招聘方案由興縣醫(yī)療校園招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,本方案中未盡事項(xiàng),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。
興縣衛(wèi)健局: 0358-6322357
(咨詢電話開通時(shí)間為:招聘期間工作日的工作時(shí)間)
原標(biāo)題:興縣醫(yī)療校園招聘公告
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興縣醫(yī)療校園招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
興縣醫(yī)療校園招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員面試預(yù)通知書
原文鏈接:http://www.llrc.com.cn/notice/notice-show.php?id=1453
(責(zé)任編輯:李明)
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