2019安徽銅陵市市直事業(yè)單位聯(lián)考E類醫(yī)療崗招聘43人公告
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(三)資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定;若筆試采取公共科目+專業(yè)科目模式,則依《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+專業(yè)科目成績確定)從到低分按3:1比例確定專業(yè)測試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試入圍人員在專業(yè)測試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審工作由各區(qū)及市直主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
1、已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生,可憑在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾及招聘崗位所要求的其他材料辦理資格復(fù)審;已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生,可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”, 本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。至2019年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消錄用資格。
2、社會人員須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料原件和報(bào)名資格審查表等材料。
3、報(bào)考定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件,省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件,全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件,共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;以及本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。2019年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。
4、報(bào)考定向招聘崗位的退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證件及相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書等報(bào)考材料。
5、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消專業(yè)測試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的??杖泵~按筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,繳納專業(yè)測試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(四)專業(yè)測試
專業(yè)測試可采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能。專業(yè)測試具體事宜另行通知。專業(yè)測試成績滿分100分,專業(yè)測試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,專業(yè)測試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
(五)成績合成
報(bào)考人員最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。
1、筆試僅采取公共科目考試的崗位??荚囎罱K成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計(jì)算公式:最終成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
2、筆試采取公共科目+專業(yè)科目考試的崗位??荚囎罱K成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。
計(jì)算公式:最終成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+專業(yè)科目成績)÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。
上述成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(責(zé)任編輯:李明)
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