(四)資格復(fù)審：

對于進入面試的人選進行資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審時間：筆試結(jié)束成績公布后進行資格復(fù)審，具體時間另行通知，考生請及時關(guān)注張北縣門戶網(wǎng)站(http://www.zjkzb.gov.cn)。

2.資格復(fù)審地點：張北縣人力資源和社會局

3.資格復(fù)審工作流程：

進入面試人員持身份證、畢業(yè)證、報到證、就業(yè)協(xié)議書、教育部學歷證書電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)資格證原件及相應(yīng)復(fù)印件進行證件審核，填寫《張北縣公開招聘醫(yī)技人員報名資格審查表》，并現(xiàn)場進行執(zhí)業(yè)資格審查及網(wǎng)上學歷審查，通過審查合格人員進行面試，不合格人員被淘汰。

(五)面試

1.具體面試時間、地點另行通知。進入面試資格的考生要及時關(guān)注張北縣門戶網(wǎng)站(http://www.zjkzb.gov.cn)查看面試有關(guān)動態(tài)信息。應(yīng)聘人員參加面試時，必須攜帶身份證原件及相關(guān)要求的證件，否則不得參加。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考察應(yīng)試人員專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，面試分值為100分，現(xiàn)場公布面試成績。

(六)人選確定及公示

綜合成績=筆試成績/2*60%+面試成績*40%，然后按招聘名額1：1的比例從到低分確定體檢對象。出現(xiàn)綜合成績并列的，筆試成績高的優(yōu)先。

(七)體檢

體檢時間、地點、有關(guān)要求另行通知。體檢費用由考生自理。體檢項目和標準，按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準〉(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢不合格者，取消參聘資格，按照綜合成績遞補下一名次應(yīng)聘人員。

(八)考核

按照《公告》和崗位信息表中年齡、學歷、專業(yè)及其它崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關(guān)證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況確定應(yīng)聘資格。

(九)公示

對考核合格的擬聘用人員在張北人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合條件的取消其擬聘資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

因考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按報考職位總成績由到低分遞補一次。

(十)聘用上崗

體檢合格的考生在張北縣人社局、衛(wèi)生健康局和張北縣人民政府網(wǎng)公示7天。公示無異議的，經(jīng)培訓后簽訂聘用合同。試用期滿一年后，經(jīng)考核合格，辦理手續(xù)。

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生，按照報考的職位和綜合成績名次依次選擇用人單位。

四、待遇與管理

(一)本次招聘的醫(yī)技人員，經(jīng)體檢合格后，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，與受聘單位簽訂聘用合同，聘用人員工齡從正式聘用之日算起。

(二)本次聘用的人員必須在本單位服務(wù)5年以上，中途不得調(diào)離受聘單位。

五、紀律監(jiān)督

對于違反招聘紀律、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格。對于違反招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。監(jiān)督電話：0313-5216055。

六、其他事項：

1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓。

2、在招聘過程中，各項招聘信息均在張北縣人民政府網(wǎng)(www.zjkzb.gov.cn)公布，請考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按時參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應(yīng)聘。

3、報名咨詢電話：0313-5216046

報名系統(tǒng)咨詢電話：0311-87102220

原標題： 張北縣2019年公開招聘醫(yī)技人員公告

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2019年張北縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員職位表

2019年張北縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員職位表

來源：http://www.zjkzb.gov.cn/article/20190409/zjkzbxwgzx-2019-33896.html

（責任編輯：李明）