2019湖北黃石市西塞山區(qū)義務(wù)教育事業(yè)單位招聘公告【招32人】
(二)面試
面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課、試講、能力測試等形式進(jìn)行。
1、面試入圍比例
人社部門按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍1:3比例,按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試)。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,需要取消、核減或保留的,由教育主管部門審批核準(zhǔn)后,通過西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
2、面試資格復(fù)審
面試前由人社部門在西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告,教育主管部門對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)等內(nèi)容由教育主管部門另行通知。
3、面試公告
面試前由人社部門在西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時間、地點(diǎn)由教育主管部門負(fù)責(zé)通知考生。
領(lǐng)取面試通知書后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對只有1人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
4、面試成績查詢
面試當(dāng)場向考生公布面試成績??忌部稍诿嬖嚭蟮顷懳魅絽^(qū)人民政府網(wǎng)查詢。
(三)成績計(jì)算
1、《公共基礎(chǔ)》、《專業(yè)知識》卷面滿分各為100分,面試滿分為100分。
2、筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按50%和50%計(jì)入總成績。
3、根據(jù)國家和省市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求,對“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡稱“三項(xiàng)目”人員)實(shí)行優(yōu)惠政策。截止2019年8月1日,“三項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的,報名參加本次招聘,可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。“三項(xiàng)目”報考人員的資格審查需提供原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地縣級及以上組織人事部門的服務(wù)證明(期滿合格證)、以及本人年度考核等相關(guān)證明材料,于4月22日攜準(zhǔn)考證到西塞山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓18號窗口予以現(xiàn)場確認(rèn)。“三項(xiàng)目”人員中已通過公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠。
4、報考同一崗位考生總成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,筆試科目《專業(yè)知識》成績高的考生排名靠前。
5、考生筆試和面試總成績可登陸西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。
五、體檢、考察、公示及聘用管理
(一)體檢、考察
按考生筆試和面試總成績,招聘崗位從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢具體時間由人社部門另行通知。
2、考察工作由教育主管部門負(fù)責(zé)。考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定??疾炀唧w時間由教育主管部門通知。
3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,人社部門可按照該崗位考生綜合成績從高到低的順序,依次遞補(bǔ)考生(須參加了面試的人員)進(jìn)行體檢和考察。無遞補(bǔ)人員的,削減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
(二)公示
根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定后,由人社部門在西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)上公示(公示期不少于7日)。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。由教育主管部門根據(jù)崗位需要確認(rèn)是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),教育主管部門遞補(bǔ)申請報區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過后,由人社部門按綜合成績予以順次遞補(bǔ)。
(三)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,由教育主管部門根據(jù)事業(yè)單位缺崗情況擬定人員分配建議,報西塞山區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過后,由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同,辦理崗位聘用和崗位認(rèn)定手續(xù),并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
新聘用工作人員實(shí)行試用期制,試用期為一年。試用期間,經(jīng)用人單位考核,認(rèn)定不適應(yīng)聘用崗位工作需要的,報西塞山區(qū)人力資源和社會局核準(zhǔn)后予以解聘。試用期滿并考核合格者,按崗位設(shè)置的要求聘用到相應(yīng)崗位。
六、其他
本公告由西塞山區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0714-6484737。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由教育主管部門負(fù)責(zé)解釋。
對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
監(jiān)督電話:0714-6482837
原標(biāo)題:西塞山區(qū)2019年度義務(wù)教育事業(yè)單位工作人員公開招聘公告
點(diǎn)擊下載>>>
2019年西塞山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和資格條件表.xlsx
文章來源:http://www.xisaishan.gov.cn/xxgk/tzgg/201904/t20190404_523795.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024山東德州市慶云縣第一中學(xué)招聘教師體檢公告
- 2024河北秦皇島市山海關(guān)區(qū)招聘教師選崗公告
- 2025北京通州區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘134人公告
- 2024海南白沙黎族自治縣招聘第二批高中教師體檢合格人員公示(第12號)
- 瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于2024年12月公開考核招聘事業(yè)編制教師的公告
- 2024廣西貴港市平南縣平南街道中學(xué)招聘教師13人公告
- 2024下半年廣東陽江市市直有關(guān)學(xué)校引進(jìn)高層次(急需緊缺)人才107人公告(編制)
- 2024年山東傳媒職業(yè)學(xué)院第二批公開招聘工作人員簡章(12名)
- 廣漢市人力資源和社會局關(guān)于2024年德陽市公開考試招聘中小學(xué)教師(廣漢市崗位)體檢、考察合格人員的聘前公示(二)
- 2024年下半年廣東省陽江市第一中學(xué)引進(jìn)高層次(急需緊缺)人才69人公告