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為了促進全區(qū)人力資源和社會工作穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)六盤水市鐘山區(qū)人民政府同意，決定在全省行政單位或參公管理單位在崗在編人員中公開選調(diào)工作人員6名。

一、選調(diào)職位

公開選調(diào)職位為：

1、工作人員5名(職位代碼01，要求：大學(xué)本科學(xué)歷，不限專業(yè));

2、財務(wù)人員1名(職位代碼02，要求：全日制大學(xué)本科學(xué)歷，會計及相關(guān)專業(yè)，須具有會計從業(yè)資格證)。

二、選調(diào)條件

(一)政治堅定，堅持原則，公道正派，清正廉潔，勤奮敬業(yè);

(二)必須具有公務(wù)員或參公管理人員身份，兩年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員管理機關(guān)工作人員)工作經(jīng)歷(截止時間為2015年3月1日)，且試用期考核稱職并轉(zhuǎn)正，年齡在35周歲以下(1979年3月1日以后出生);

(三)需具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有履行職責(zé)的政策水平及理論素養(yǎng)，具有較強的公文寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，能熟練掌握電腦辦公技能;

(四)年度考核均為稱職或稱職以上;遵紀守法，未受過黨紀、政紀處分，無違法行為;

(五)須符合調(diào)動條件;

(六)能在鐘山區(qū)工作至少5年;

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(八)有下列情形之一的，不能參加公開選調(diào)：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的;

2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3、受處間或者未滿影響期限的;

4、按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的;

5、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序和方法步驟

本次公開選調(diào)工作分為發(fā)布公告、報名、資格審查、統(tǒng)一考試(包含筆試和面試)、考察、體檢、試用與調(diào)動等階段。

(一)公布職位和條件

在魅力鐘山、鐘山區(qū)人力資源和社會局等網(wǎng)站上公布選調(diào)職位和條件。

(二)報名

采取組織推薦和個人自薦的形式進行。組織推薦的應(yīng)征得被推薦人同意，個人自薦的應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位黨委(黨組)同意蓋章，并按干部管理權(quán)限報組織、人事部門審核同意。

1、報名時間：2015年3月16日至3月20日，上午8∶50—11∶50，下午14∶30—17∶30。

2、報名地點：鐘山區(qū)人力資源和社會局辦公室(鳳凰新區(qū)區(qū)人民政府后面)聯(lián)系電話：0858-8691782，傳真：0858-8224275，監(jiān)督電話：0858-8224275。

3、報名辦法：符合條件的人員需填寫《六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會局公開選調(diào)工作人員報名資格審查表》(以下簡稱《報名表》)，《報名表》可從魅力鐘山、鐘山區(qū)人力資源和社會局等網(wǎng)站上下載也可現(xiàn)場領(lǐng)取，填寫完畢后須在報名時間(2015年3月20日)截止之前傳真或?qū)呙杓l(fā)送至六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會局辦公室(電子郵箱1367729916@qq.com)。

(三)資格審查

報考人員在筆試前(不含筆試當(dāng)天)的工作日攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各一份，以及本人一寸彩色近照2張(或電子照片)到六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會局辦公室進行資格審查，審查結(jié)果將在六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站上公布。符合報名資格的報考人數(shù)與職位選調(diào)計劃的比例不得低于3∶1，如比例低于3∶1，選調(diào)計劃將予以減少或取消。

資格審查貫穿選調(diào)工作的全過程。報考人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，或在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消選調(diào)資格。

(四)統(tǒng)一考試

公開選調(diào)采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，筆試成績和面試成績各占50%。

1、筆試

筆試主要測試參加選調(diào)人員對基本理論、文字綜合能力的掌握與運用，不指定復(fù)習(xí)范圍。筆試總分為100分，考試時間另行通知。

我局將在六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站上公布筆試成績和面試人選名單，考生可自行上網(wǎng)查詢。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試選調(diào)人員的綜合能力。鐘山區(qū)人力資源和社會局按選調(diào)名額1∶3的比例，根據(jù)筆試成績由至低分的順序確定面試人員，末位成績并列人員一并進行面試，組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家進行面試。面試成績總分100分;面試時間另行通知。

3、總成績計算

選調(diào)人員總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占50%，面試成績百分制折算后占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。選調(diào)人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。若再出現(xiàn)末位總成績、面試成績并列的，由局黨組研究決定。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(保留小數(shù)點后兩位)從到低分確定體檢對象，體檢對象與選調(diào)計劃人數(shù)的比例為1∶1。體檢標(biāo)準按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，按總成績排名順序依次遞補。

(六)考察

體檢合格者為考察對象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

(七)試用與調(diào)動

考察合格對象為試用人員，由六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會局對試用人員進行公示，公示期為7個工作日，無異議的，進行試用，時間為1個月。

試用期滿后進行考核，考核不合格者，退回原單位工作。考核合格者按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開選調(diào)工作由六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由區(qū)人資社保局辦公室具體負責(zé)組織實施。

五、本次選調(diào)工作由六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會局負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會局公開競爭性選調(diào)工作人員公告

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公開選調(diào)工作人員報名資格審查表（暫無）

2015年3月9日

（責(zé)任編輯：李明）