2019山東濟寧干部政德教育學院引進全日制博士研究生青年人才公告【招4人】
為充分發(fā)揮青年人才在推進人才強市戰(zhàn)略、推動干部政德教育高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用,引進集聚一批傳統(tǒng)文化類青年人才,濟寧干部政德教育學院現(xiàn)面向社會公開引進全日制博士研究生青年人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、單位簡介
濟寧干部政德教育學院為中共濟寧市委直屬公益一類正縣級事業(yè)單位,經(jīng)費來源為財政撥款,主要職責為負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)干部政德教育工作的規(guī)劃建設、文化挖掘、學員培訓、課程開發(fā)、教學管理等相關工作。成立以來,學院堅持傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展的“兩創(chuàng)”方針,著力將其中蘊含的治國理政智慧轉(zhuǎn)化為滋養(yǎng)干部為政之德的思想活水,創(chuàng)新性推進黨性理想信念教育與傳統(tǒng)文化教育的融合互鑒,科學安排教學內(nèi)容、優(yōu)化培訓體系,自主創(chuàng)新形成了課堂教學、現(xiàn)場教學、體驗教學、禮樂教學等“四位一體”的教學模式。目前,干部政德教育培訓規(guī)模逐步擴大,品牌知名度和影響力。2015年6月以來,已累計承接中央黨校(國家行政學院)、中國浦東干部學院等培訓機構(gòu)及27個省份的各類班次1100余期,培訓學員6.3萬余人。
二、引進數(shù)量及范圍
全日制博士研究生4名,所學專業(yè)為中國哲學、中國史(古代史方向)、中國古代史、專門史(儒學方向)、中國古典文獻學、中國古代文學等傳統(tǒng)文化或儒學類相關專業(yè)。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。
三、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力,能夠適應崗位需要,具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)40周歲以下(1978年4月12日以后出生)。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應屆畢業(yè)生,應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應聘。在職人員報考須征得所在單位及有用人權(quán)限的部門同意。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員與聘用單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的,不得應聘。
四、引進程序
(一)報名
報名方式:郵件報名
報名時間:2019年4月12日9:00-5月11日18:00
咨詢電話:0537—3265003
報名方式:引才公告同時在濟寧市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://hrss.jining.gov.cn)和濟寧干部政德教育學院網(wǎng)站(http://www.gbzdjy.com)發(fā)布。應聘人員需登錄引才公告發(fā)布網(wǎng)站,下載《濟寧干部政德教育學院引進青年人才報名登記表》,并如實填寫個人相關信息資料;在報名規(guī)定時間內(nèi)將填寫完整的《濟寧干部政德教育學院引進青年人才報名登記表》發(fā)送至聘用單位指定郵箱:zdxyzzrs@163.com或zdjyzzb@ji.shandong.cn。
(二)測評
測評時間及地點:另行通知。
測評前資格審查:應聘人員在參加測評前向聘用單位提交以下材料原件及復印件:(1)二代身份證原件及復印件;(2)國家承認的學歷學位證書原件及復印件(全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能正常畢業(yè);其他人員應聘的,提交2019年4月12日之前取得的學歷學位證書)。聘用單位根據(jù)應聘人員提供的資料、填報的信息確認是否符合報名條件,同時審查應聘人員的任職回避情況。資格審查貫穿全過程,對出現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
測評形式:測評工作在市事業(yè)單位人事綜合管理部門的監(jiān)督指導下,由濟寧干部政德教育學院組織實施,不受開考比例限制,不設筆試環(huán)節(jié),采用答辯測評的方式進行。組織實施部門根據(jù)報名人數(shù)、工作需要等實際情況連續(xù)或間隔組織答辯測評工作。答辯測評滿分為100分,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入;合格分數(shù)線為80分。
(三)考察體檢
根據(jù)答辯測評成績和引進計劃,由到低分按1:1的比例等額組織考察體檢??疾祗w檢工作在市事業(yè)單位人事綜合管理部門的監(jiān)督指導下,由濟寧干部政德教育學院組織實施。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題,認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從達到答辯測評合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補??疾?、體檢情況,由組織實施部門面向社會公布。
(四)公示聘用
對測評、考察、體檢合格的擬聘用人員,市事業(yè)單位人事綜合管理部門進行聘前資格審查,審查合格人員統(tǒng)一公示。公示期為7個工作日。公示期滿,非應屆畢業(yè)生由濟寧干部政德教育學院提出聘用意見,報市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案,經(jīng)批準備案的人員,按照有關規(guī)定及時辦理相關手續(xù);應屆畢業(yè)生先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和三方簽字),待其畢業(yè)具備聘用資格時再辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。聘用單位根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
五、服務和待遇
(一)將引進的青年人才納入濟寧干部政德教育學院干部隊伍建設規(guī)劃,由單位負責同志或業(yè)務帶頭人進行“一對一”傳幫帶,根據(jù)工作需要有針對性地安排多崗位鍛煉,培養(yǎng)一專多能復合型人才。
(二)試用期滿,表現(xiàn)特別的,在崗位空缺、人崗匹配的基礎上,由用人單位提出聘任意見,聘任到管理崗位的博士研究生,可確定為七級職員(正科級);聘任到專業(yè)技術崗位的,可按照職稱評聘有關規(guī)定優(yōu)先評聘到相應專業(yè)技術崗位。
(三)市財政3年內(nèi)按照每人每月3000元的標準給予用人單位引才補貼;3年內(nèi)在濟寧購買首套商品住房的,財政給予10萬元的購房補貼,其中對全球TOP200高校的博士研究生給予20萬元的購房補貼。
(四)對參加答辯測評的應聘人員,可憑票報銷往返交通費用,交通費用每人報銷不超過1000元。
六、其他
(一)引才公告、擬聘用人員名單將在濟寧市人力資源和社會局網(wǎng)站公布,實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息將在濟寧干部政德教育學院網(wǎng)站公布,請考生隨時關注相關信息,報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責任自負。
(二)此次人才引進不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導班。
原標題:濟寧干部政德教育學院引進全日制博士研究生青年人才公告
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濟寧干部政德教育學院
2019年4月2日
文章來源:http://hrss.jining.gov.cn/art/2019/4/2/art_15098_1418453.html
(責任編輯:李明)
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