2019云南迪慶州事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招45人】
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七、成績(jī)計(jì)算及相關(guān)要求
(一)綜合成績(jī):
1、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:2以上比例的:
綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+民族照顧分)?3×50%+面試成績(jī)×50%;
2、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的:
綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+民族照顧分)?3×50%+面試成績(jī)×50%。
(二)同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:2以上比例的,按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)占50%,面試成績(jī)占50%的方法計(jì)算綜合成績(jī),根據(jù)招聘崗位數(shù),按綜合成績(jī)從到低分1:1的比例,確定體檢人員;若在確定體檢人員時(shí)最后一名綜合成績(jī)并列的,按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)高者確定為體檢人員(若筆試成績(jī)<含民族照顧分>和面試成績(jī)都并列的以筆試《綜合應(yīng)用能力》者確定為體檢人員)。
(三) 同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的,筆試帶入面試, 面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。以1:1確定體檢人員,若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)高者確定為體檢人員(若筆試成績(jī)<含民族照顧分>和面試成績(jī)都并列的以筆試《綜合應(yīng)用能力》者確定為體檢人員)。
八、體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》為準(zhǔn)。
2、體檢合格者即為擬招聘人員,若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時(shí)參加體檢的取消招聘資格,以報(bào)考該崗位的成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
九、聘用
(一)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢合格人員在迪慶州人力資源和社會(huì)局 http://www.ynhrss.gov.cn/dq/上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,報(bào)州人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。
(二)、維西縣及香格里拉市部分歸并崗位的擬聘用人員由各縣、市人社局統(tǒng)一分配,應(yīng)聘人員必須服從分配。
十、招聘紀(jì)律
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀公告、崗位條件、應(yīng)試承諾書和相關(guān)政策,準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息,人力資源和社會(huì)部門、招聘主管部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時(shí),應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄招聘資格。
(二)招聘工作成立由迪慶州人力資源和社會(huì)局和相關(guān)部門組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,同時(shí)成立由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和部門人員組成的監(jiān)督組,負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的監(jiān)督;招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)弄虛作假、違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出取消考試、招聘資格,并處以三年禁考懲罰;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
(三)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。
(四)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
(五)本次招聘工作由考試監(jiān)督組全程監(jiān)督。
十一、其他事項(xiàng)
(一)公開招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南省人社廳考試中心網(wǎng)站:www.ynrsksw.com,www.ynrsksw.net,www.ynrsksw.cn,迪慶州人力資源和社會(huì)局 http://www.ynhrss.gov.cn/dq/向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。自公告發(fā)布之日起至正式報(bào)名前,招聘計(jì)劃可能會(huì)有細(xì)微調(diào)整,所以請(qǐng)各位報(bào)考人員在正式報(bào)名前下載的招聘計(jì)劃,對(duì)照崗位要求選擇適合自己的崗位。
(二)本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》(附件2)執(zhí)行。
(三)應(yīng)聘人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與應(yīng)聘人員所持證明材料兩者不一致,應(yīng)聘人員將被視為違反誠(chéng)信原則,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(四)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(五)在此再次提醒:招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信參考,否則不但影響應(yīng)聘人員的本次考試結(jié)果,還將影響應(yīng)聘人員的誠(chéng)信檔案,并可能被追究刑事責(zé)任。
未盡事宜由迪慶州人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
十二、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話:
1、迪慶州人社局0887-8226003;
2、香格里拉市人社局:0887-8222722;
3、德欽縣人社局:0887-8412002;
4、維西縣人社局:0887-8628879.
(二)監(jiān)督電話:0887-8226003
原標(biāo)題:2019年迪慶州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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1:2019年迪慶州事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
2:2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx
迪慶州人力資源和社會(huì)局
2019年4月2日
文章來(lái)源:http://www.ynhrss.gov.cn/dq/NewsView.aspx?NewsID=33160&ClassID=756
(責(zé)任編輯:李明)
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