2019四川廣元市教育系統(tǒng)部分直屬事業(yè)單位遴選公告【招25人】

根據(jù)《廣元市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法(試行)》(廣委辦〔2016〕38號)有關規(guī)定，決定開展2019年廣元市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開遴選工作人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、遴選崗位

本次計劃公開遴選工作人員25名，具體崗位詳見《廣元市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2019年公開遴選工作人員崗位條件一覽表》(附件1)。

二、遴選范圍

符合遴選條件的廣元市級以下機關事業(yè)單位(不含市本級)和外市機關事業(yè)單位在編在崗正式工作人員。

貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子正職領導、分管脫貧攻堅工作的副職領導，以及駐貧困村黨組織第一書記不參加本次遴選。

三、遴選條件

(一)報名人員應具備下列資格條件：

1.具有良好的政治素質，品行端正，群眾公認，身體健康。

2.具備職位(崗位)職責所需的專業(yè)資格、知識技能。

3.具有大學本科及以上文化程度。

4.年齡原則上不超過35周歲(1984年4月1日及以后出生)。其中：

(1)30周歲及以下(1989年4月1日及以后出生)的須具有全日制普通高校大學本科及以上文化程度;

(2)事業(yè)單位中具備中級職稱的專業(yè)技術人員可放寬到40周歲(1979年4月1日及以后出生)，具備高級職稱的專業(yè)技術人員可放寬到45周歲(1974年4月1日及以后出生);

(3)近5年來獲得省級部門及以上表彰獎勵的先進個人可放寬至40周歲(1979年4月1日及以后出生)。省級部門及以上表彰獎勵，是指在國家和省上規(guī)定的表彰獎勵項目中所受到的表彰獎勵。

5.具有2年以上基層工作經歷，近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次，其中試用期(見習期)除外。

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定和遴選單位的主管部門(以下簡稱“主管部門”)規(guī)定的其他資格條件。

基層工作經歷指基層和生產一線工作經歷，即具有在縣(市、區(qū))及以下黨政機關(含參照公務員法管理單位)工作的經歷，在各級國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經濟組織和社會組織工作的經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷，其中退役士兵服役時間均為基層工作經歷。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

年齡、工作經歷、表彰獎勵等時間計算均截至報名開始的第一日(2019年4月1日)。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

2.受黨紀政紀處分影響期未滿的;

3.近3年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的

4.尚在新錄(聘)用試用期(見習期)的;

5.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)報名

本次公開遴選采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報1個崗位。報名時間：2019年4月1日-4月3日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。報名地點：廣元市教育局六樓二會議室(地址:廣元市東壩電子路384號，聯(lián)系電話：0839-3328052)。

符合條件的報考者，應如實、準確地填寫《廣元市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》(附件2，按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章)的各項內容(一式兩份)，粘貼本人近期2寸同底免冠證件照，上交本人近期同底兩寸免冠照2張;提供畢業(yè)證、身份證、職稱證書(職稱評審文件)、教師資格證書等相應證明材料的原件及復印件。

(二)資格審查

資格審查工作由廣元市教育局負責。資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位(崗位)要求情形的，均可取消其遴選資格。

(三)職位調整

遴選名額為1人的崗位筆試開考比例確定為1:3，遴選名額為2人及以上的崗位筆試開考比例確定為1:2.5(出現(xiàn)小數(shù)的均收為整數(shù))。達不到開考比例的，按比例調減或取消該崗位遴選計劃。對取消崗位的已報名人員，允許改報符合條件的其他崗位。

(四)筆試

遴選筆試由市教育局命題并單獨組織實施，考試重點內容為專業(yè)知識。

筆試時間為4月13日上午，具體時間、地點見準考證。筆試成績滿分100分。筆試成績、排名及面試入闈人員名單于4月15日前在廣元教育網(wǎng)公布。面試入闈人員憑本人身份證和筆試準考證于4月18日前到廣元市教育局六樓二會議室(地址:廣元市東壩電子路384號，聯(lián)系電話：0839-3328052)領取面試通知書。

(五)面試

市人力資源社會局將面試(技能測試)命題及組織實施授權給市教育局，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。面試比例確定為1:2。文化課教師采取“講課”的方式進行;廣元電大會計采取“結構化面試+專業(yè)能力測試”的方式進行(結構化面試成績占30%，專業(yè)能力測試占70%);市職高心理學教師、旅游教師、機關幼兒園教師均采取“說課+專業(yè)能力測試”的方式進行(說課成績占30%，專業(yè)能力測試占70%)。面試范圍為相應崗位學科內容。面試考官一般不少于5人，其中公開遴選單位的考官不超過2人，其他面試考官在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有省級公務員面試考官資格或中、高級專業(yè)技術職務任職資格的人員中隨機抽取。

面試時間初步定于4月20日前，具體安排另行通知。面試成績滿分100分，設定60分為合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的不予進入下一環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

遴選者的面試成績當場公布，并由本人簽字確認。面試工作結束后5個工作日內，由市教育局在廣元教育網(wǎng)公示面試人員的考試總成績、面試成績、筆試成績、排名及進入考察人員名單。

考試只授權給市教育局，不得再次授權給其下屬單位。市人力資源和社會局與市教育局簽訂責任書，如在考試過程中存在違規(guī)違紀等問題，將按照相關法律法規(guī)嚴肅處理。

(六)考察

考察采取差額考察的辦法，各崗位按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;筆試成績仍相同的，確定為并列名次)的順序確定考察對象?？疾鞂ο笈c遴選職位名額的比例一般為2:1，對于遴選名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例。凡不能形成差額考察的崗位，取消遴選計劃。

考察工作在市教育局黨組的領導下，由2名以上組織人事部門和熟悉公開遴選職位(崗位)相關業(yè)務的人員組成考察組，采取發(fā)布考察預告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位(崗位)的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。加強作風考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關事業(yè)單位。市教育局黨組根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選，并在考察結束后3個工作日內在廣元教育網(wǎng)公布考察結果及體檢入闈人員名單。

(七)體檢

體檢由市教育局組織實施，在省公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。體檢按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、集合地點及人員名單由市教育局提前3個工作日電話通知本人，請報考者保持通訊暢通。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不復檢。

體檢不合格或放棄等原因導致的缺額，報經市人力資源社會局同意后可依次遞補。體檢所產生的一切費用由報考者承擔。

(八)公示和辦理手續(xù)

體檢合格的擬遴選人員名單經市教育局黨組集體研究后，在廣元教育網(wǎng)公示7日，接受群眾和社會監(jiān)督。公示內容包括擬遴選人員姓名、性別、出生年月、專業(yè)、學歷、專業(yè)技術職務任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格、遴選單位、遴選崗位、考試成績等。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報市人力資源社會局審批備案后，按規(guī)定辦理調動等手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

遴選對象現(xiàn)任職務層次高于遴選崗位對應職務層次的，按遴選崗位對應職務層次聘用，不保留原待遇。如遴選對象不服從安排，取消遴選資格。

五、紀律監(jiān)督

本次遴選嚴格按照《廣元市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法(試行)》進行。市教育局設立監(jiān)督小組，精心組織，周密安排，嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風。凡違反干部人事紀律的，將按有關規(guī)定嚴肅查處。

六、特別提示

(一)本次遴選不指定輔導用書，市級人社、教育部門未舉辦也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)參加遴選的人員須按照公告要求和遴選單位通知完成相關遴選程序。因個人主觀原因放棄造成遴選工作無法進行的，一經查實，將向其所在單位通報情況，且在3年內不得再次報名參加廣元市市本級遴選。

七、本公告由市人力資源社會局負責解釋。各崗位的具體條件，由市教育局負責解釋。

監(jiān)督電話：0839-3263349

咨詢電話：0839-3328052

原標題：關于教育系統(tǒng)部分直屬事業(yè)單位2019年公開遴選工作人員的公告

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