2019北京首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院招聘公告(補錄)
首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院始建于1886年,是一所以眼科、耳鼻咽喉頭頸外科為重點的三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院設有62個臨床和醫(yī)技科室,開放病床1611張;附設北京市眼科研究所(WHO防盲合作中心)、北京市耳鼻咽喉科研究所(WHO防聾合作中心)和北京市糖尿病研究所;首都醫(yī)科大學北京眼科學院和耳鼻咽喉科學院設在院內。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》(京人社專技發(fā)[2012]247號)和《關于印發(fā)<北京市引進非北京生源畢業(yè)生工作管理辦法>的通知》(京人社畢發(fā)[2018]37號)文件規(guī)定,結合《首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院招聘工作實施辦法》,現(xiàn)將2019年招聘事宜通知如下:
一、招聘對象:
2019年應屆統(tǒng)招畢業(yè)生(畢業(yè)時須按時取得相應學歷學位證書,否則不予接收)。
二、招聘條件:
1、本科學歷須具有國家英語四級證書或四級成績在425分以上;研究生學歷須具有國家英語六級證書或六級成績在425分以上;
2、在校期間成績優(yōu)良,無不及格科目,無補考記錄;
3、本科及以下學歷要求為北京生源,研究生非北京生源畢業(yè)生需符合北京市人力資源和社會局引進非北京生源畢業(yè)生的條件;
4、身心健康,勤奮學習,善于鉆研,有良好的溝通能力、組織能力、適應能力強,具有高度責任心、團隊精神和服務意識,良好的人際關系,吃苦耐勞;
5、符合回避制度的有關規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。
三、招聘崗位需求及其他要求:見附件
四、招聘程序:
1、報名
應聘人員登陸北京同仁醫(yī)院人事招聘版塊進行網上簡歷填寫(地址:http://www.trhos.com/Hospitals/Jobs/List)。簡歷投遞截止時間:2019年4月9日17:00。
2、資格審查
根據(jù)招聘條件,由醫(yī)院人力資源處對應聘人員進行初篩和資格審查,并經所在科室復審,資格審查合格人員將由醫(yī)院通知進入考核環(huán)節(jié)。考核時間將由醫(yī)院人力資源處另行通知,請保持通信暢通。
3、考核
考核由醫(yī)院人力資源處統(tǒng)一組織,包括:專業(yè)知識測試和英語筆試,按照60%、40%的比例進行加權,筆試成績實行100分制,加權成績大于60分的應聘人員按照筆試成績從高到低順序按照1:5的比例進入面試環(huán)節(jié),對于達不到1:5的情況,按照實際入圍人數(shù)進入面試考核環(huán)節(jié)。面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織,面試成績實行100分制。面試成績和筆試成績按照70%、30%比例加權,根據(jù)綜合成績排名順序,可根據(jù)需要按照每個招聘崗位1:1至1:2的比例確定參加實習考核的人選,實習考核由科室組織,考核成績實行100分制。醫(yī)院根據(jù)實習考核結果最終按1:1比例確定考察人選參加體檢和資格審查。
4、體檢、資格審查
人力資源處組織考察人選進行體檢和資格審查(其中體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》)并將體檢和資格審查結果上報醫(yī)院院長辦公會。
5、公示
人力資源處將院長辦公會審議通過的擬聘人員信息在醫(yī)院外網公示七個工作日。
五、聘用人員崗位等級
新聘用本科及以上學歷職工崗位聘用等級為專業(yè)技術十二級。
六、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:張老師 聯(lián)系電話:(010)58265710
原標題:首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院 2019年度公開招聘公告(補錄)
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原文鏈接:http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201903/t20190329_81464.html
(責任編輯:李明)
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