2019浙江金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘34人簡(jiǎn)章
金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬基層醫(yī)療衛(wèi)生單位因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員34名。具體事項(xiàng)如下:
一、基本條件
1.擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品德高尚,作風(fēng)正派,熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力;
2.具有崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘計(jì)劃及相關(guān)說(shuō)明
具體招聘崗位(專業(yè))、人數(shù)及其他要求詳見(jiàn)《金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘崗位需求表》(附件1)。
報(bào)名注意事項(xiàng):
1.醫(yī)師崗位要求醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相適應(yīng)。
2.年齡、工作年限計(jì)算統(tǒng)一截至報(bào)名日。
3.每位考生僅限報(bào)一個(gè)崗位。
4.報(bào)考人員在資格審核、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報(bào)考資格。
三、報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2019年4月9日-10日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00),在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局(金華市八一南街247號(hào),金華五中以北100米)報(bào)名,逾期不予受理。
2.報(bào)名提交材料:報(bào)名考生需攜帶與崗位條件相符的學(xué)歷證書(shū)及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供院校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部門制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、身份證、相應(yīng)的資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)(2018年參加職稱考試的考生可憑有效成績(jī)單)及相關(guān)崗位所需的其他資料的原件及復(fù)印件,涉及工作經(jīng)歷的崗位須提供相應(yīng)的勞動(dòng)合同等資料,近期免冠1寸彩照二張,并填寫(xiě)《金華市事業(yè)單位聘用工作人員考試報(bào)名表》(附件2)。
3.資格審查及繳費(fèi):由招聘單位及主管部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查符合條件的,繳納考務(wù)費(fèi)50元/人。
4.咨詢:專業(yè)問(wèn)題由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0579-89162700。
四、考試
(一)考試分筆試和面試,均采用百分制,并以筆試50%、面試50%計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試:經(jīng)資格審查,符合報(bào)名條件人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的進(jìn)入筆試,報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,按不低于2倍核減或取消招聘計(jì)劃。
筆試時(shí)間:2019年4月13日。
筆試地點(diǎn):金華市湖海塘小學(xué)。
筆試內(nèi)容:專業(yè)知識(shí),具體科目詳見(jiàn)附件1。
2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試三天前,若取得面試資格人員確認(rèn)不參加面試,招聘單位將按筆試成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)考試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線:
各招聘崗位考生面試成績(jī)低于60分者,不列入體檢和考核。
(三)考試成績(jī)查詢:
金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com/)
金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://www.jhk.gov.cn)
五、體檢、考核
按照招聘單位及招聘崗位,根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前,下同)從到低分按招聘人數(shù)1:1確定體檢、考核對(duì)象。
1.體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
2.考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
體檢、考核不合格或在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前放棄的,招聘單位可按總成績(jī)從到低分確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)須在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前完成,通知書(shū)下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。
六、聘用
體檢、考核合格人員在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示七個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)??忌鷳?yīng)在開(kāi)具的擬聘用通知書(shū)的有效期內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),并在錄用時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,方可辦理聘用手續(xù)),逾期作自動(dòng)放棄資格處理。
七、其他事項(xiàng)
1.事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。
2.建立服務(wù)期制度,一經(jīng)聘用后,須在開(kāi)發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)年限不少于5年。
原標(biāo)題:金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘簡(jiǎn)章
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1. 金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘崗位需求表.doc
2. 金華市事業(yè)單位聘用工作人員考試報(bào)名表.doc
金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2019年3月27日
原文鏈接:http://news.jhrcsc.com/newshtml/4118.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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