3、資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審和考察時(shí)資格終審，并貫穿選調(diào)全過(guò)程。在選調(diào)全過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消選調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)名時(shí)，區(qū)委組織部按照職位資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格初審，資格審查合格人員名單將在珠暉黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，屆時(shí)一并通知筆試準(zhǔn)考證事宜。

(三)考試

選調(diào)考試分為筆試和面試。

1、筆試

(1)筆試形式：筆試由區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,滿(mǎn)分100分。

選調(diào)文秘工作人員筆試分兩輪進(jìn)行。第一輪文字綜合能力測(cè)試，滿(mǎn)分40分。第二輪調(diào)研能力測(cè)試，滿(mǎn)分60分。兩輪筆試成績(jī)之和計(jì)算筆試總分。

選調(diào)審判員、執(zhí)行人員和檢察員崗位筆試內(nèi)容為審判、檢察等工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)。滿(mǎn)分100分。

選調(diào)檢察院會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)。滿(mǎn)分100分。

(2)筆試開(kāi)考要求：各職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，若確屬崗位特殊，專(zhuān)業(yè)性要求較強(qiáng)的，經(jīng)區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與市公務(wù)員局協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于3：1。低于3：1的，將消減該職位計(jì)劃。

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

(4)筆試成績(jī)發(fā)布：在衡陽(yáng)黨建網(wǎng)、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、珠暉黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)、珠暉黨建網(wǎng)上進(jìn)行公布。

2、面試

(1)面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次確定參加面試人選，面試人選與擬選調(diào)人選的比例一般為3：1。達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與市公務(wù)員局協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于2：1。

(2)面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，具體按《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用面試試行辦法》實(shí)施，面試內(nèi)容側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)以及與職位要求相適應(yīng)的綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。面試順序由抽簽決定，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，并當(dāng)場(chǎng)亮分。面試總分100分。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)：由區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

3、成績(jī)合成和排名

(1)成績(jī)合成：綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)6：4的比例合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)成績(jī)排名：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)和綜合成績(jī)相同的，并列排名。

(四)體檢和考察

1、體檢與考察人選根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序確定。公開(kāi)選調(diào)采取等額的辦法確定，與擬選調(diào)計(jì)劃的比例為1:1。

2、體檢由公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于體檢不合格或不參加體檢造成缺額的，按綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

3、區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。同時(shí)進(jìn)行資格終審，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效?？疾熘腥舫霈F(xiàn)不合格或棄權(quán)的，則以報(bào)考同一職位的考試綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，重新進(jìn)行體檢、考核。

(五)公示和辦理手續(xù)

區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合報(bào)考人員考試成績(jī)、考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定選調(diào)人員初步人選后報(bào)區(qū)委常委會(huì)研究確定選調(diào)人員名單，再由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間接受考生的咨詢(xún)與社會(huì)的監(jiān)督。公示無(wú)異議后，試用期為三個(gè)月，經(jīng)考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)任手續(xù);試用期內(nèi)考核不合格者，取消錄用資格。

四、選調(diào)咨詢(xún)電話(huà)：0734-2487028

五、本次選調(diào)簡(jiǎn)章由區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：珠暉區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章(2015年)

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1.珠暉區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表.doc

2.珠暉區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

珠暉區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年3月3日

（責(zé)任編輯：李明）