為滿足銅陵經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對高層次人才的需求，經(jīng)研究，決定面向重點(diǎn)高校引進(jìn)急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量

計(jì)劃引進(jìn)77名(其中市直31名、銅官區(qū)7名、義安區(qū)15名、郊區(qū)19名、市屬國企5名)，具體職位要求見《銅陵市2019年面向重點(diǎn)高校引進(jìn)急需緊缺人才職位表》。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位和工作能力;具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2.2019年7月31日前取得全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(不含專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生)。

3.本科學(xué)士年齡在25周歲以下、碩士研究生年齡在30周歲以下、博士研究生年齡在35周歲以下。25周歲以下是指1993年3月28日以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推。

4.有失信記錄、治安刑事處罰記錄，受過紀(jì)律處分，或有回避情形人員，不宜報(bào)考。

5.已在銅就業(yè)的重點(diǎn)高校畢業(yè)生不列入本次引進(jìn)范圍。

三、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.提交報(bào)名申請。符合條件人員于2019年3月28日9:00至4月3日16:00登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

2.報(bào)名資格審查。根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員報(bào)名后可及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報(bào)考其他職位。通過資格審查人員與職位招錄計(jì)劃比例不得低于2:1，未達(dá)到2:1的招錄職位予以取消或核減，報(bào)名人員可在4月4日16:00前改報(bào)其他職位。通過資格審查的報(bào)考人員，于4月15日至面試前從報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印資格審查表。

(二)資格復(fù)審

通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查人員須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料;尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等作為學(xué)歷證明。

資格復(fù)審安排在面試前一天，主要對面試入圍對象是否符合招錄職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，面試入圍對象提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿招考全過程。

(三)組織面試

根據(jù)報(bào)名情況，組織集中面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績須達(dá)到75分以上方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢考察

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象，體檢合格者列為考察對象。若面試成績相同，一并進(jìn)入體檢考察程序。體檢考察工作按公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)公示錄用

考察結(jié)束后，對擬引進(jìn)對象在媒體上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，錄用后最低服務(wù)年限為5年。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供招錄所需的相關(guān)材料、在辦理招錄手續(xù)前放棄聘用資格的，將在相應(yīng)職位面試合格人員中按面試成績從到低分遞補(bǔ)。擬錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。

(六)相關(guān)待遇

市直和市轄區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)人才入事業(yè)編制，工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)政治待遇、生活待遇等按照《銅陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》(銅辦發(fā)〔2017〕24號)執(zhí)行;市轄區(qū)、市屬國有企業(yè)引進(jìn)人才按照市轄區(qū)、市屬國有企業(yè)有關(guān)政策執(zhí)行。

所有引進(jìn)人才住房待遇按《銅陵市人民政府關(guān)于支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員購(租)房的實(shí)施意見》(銅政〔2018〕39號)執(zhí)行，符合條件的博士研究生，免費(fèi)提供建筑面積不超過150平方米商品住房，工作滿五年后，其中90平方米以下房屋產(chǎn)權(quán)歸個人所有;超過90平方米部分，按市場價(jià)格一半購買。符合條件的碩士研究生，985、211高校本科畢業(yè)生享受18萬元購房補(bǔ)貼。

四、考試紀(jì)律

引才工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

五、有關(guān)事宜

相關(guān)人才引進(jìn)信息，將在銅陵先鋒網(wǎng)、銅陵人力資源和社會網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次引進(jìn)人才報(bào)名不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：

0562-5880320(市委組織部)

0562-2207877(銅官區(qū)委組織部)

0562-8816545(義安區(qū)委組織部)

0562-2896619(郊區(qū)區(qū)委組織部)

0562-5888599(市發(fā)投公司)

0562-7111678(市文投公司)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0562-5880323(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組)

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

本公告中未盡事宜，由市委組織部、市委編辦、市人力資源社會局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：銅陵市2019年面向重點(diǎn)高校引進(jìn)急需緊缺人才公告

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2019年銅陵市面向重點(diǎn)高校引進(jìn)急需緊缺人才職位表.xls

中共銅陵市委組織部

中共銅陵市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

銅陵市人力資源和社會局

2019年3月22日

文章來源：http://rsj.tl.gov.cn/3653/3654/201903/t20190322_572496.html

（責(zé)任編輯：李明）