2019浙江省縉云縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告【招137人】
(五)面試形式
面試形式分實踐技能操作和結(jié)構(gòu)化面試。采取實踐技能操作面試的崗位,在規(guī)定的實踐技能操作考核項目表中的基本技能操作、體格檢查和其它技能操作兩大類中各抽取1個進行(詳見附件2),其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式。采取實踐技能操作的面試崗位:縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)生、院前急救醫(yī)生、急診科醫(yī)生崗位;縣人民醫(yī)院醫(yī)共體分院臨床醫(yī)生;縣中醫(yī)醫(yī)院臨床醫(yī)生、急診(隨車)醫(yī)生崗位;縣第二人民醫(yī)院臨床醫(yī)生、放射醫(yī)生、B超醫(yī)生、病理醫(yī)生崗位;縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體分院臨床醫(yī)生。
面試工作由縣衛(wèi)生健康局和縣人力社保局共同組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)崗位不再遞補。考生憑面試通知書和二代身份證參加面試(面試時間和地點另行通知)。面試成績滿分為100分,合格為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
(六)體檢、考察
面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績??偝煽儩M分為100分,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前??偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績÷2+面試成績÷2。根據(jù)招聘計劃數(shù)從到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象,入圍體檢、考察對象名單在網(wǎng)上公布。
體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行;報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員如放棄體檢,視作體檢不合格。
考察按國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間另行通知,體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,在該崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補,并在網(wǎng)上公布遞補人員名單。
(七)公示、聘用
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績從到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件和聘用條件等情形的,取消聘用資格,不再遞補。
縣級醫(yī)院被聘用人員列入報備員額制管理,醫(yī)共體分院被聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
被聘用到各級醫(yī)療機構(gòu)工作的,在該單位服務期不少于5周年,其中被聘用到各醫(yī)共體分院工作(不包括中心鎮(zhèn))的全日制普通高等醫(yī)學院校??萍耙陨蠈W歷的應屆畢業(yè)生,聘用后除參加規(guī)范化培訓時間以外,在本縣醫(yī)共體分院服務期不少于5周年的,按相關(guān)政策給予學費代償補助。
聘用期間,檔案等由縣人才管理服務處實行人事代理。
四、注意事項
1、報考人員報名與考試使用的身份證必須一致,每位報考人員限報一個崗位;
2、委培生報考須征得委托培養(yǎng)單位同意;企事業(yè)單位在職人員應書面報告所在單位,若未按要求報告的,由本人與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時間辦理錄用手續(xù);
3、報考人員不得報考浙人才〔2007〕184號文件第三十條規(guī)定中需回避情形的崗位;因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰,尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報考;
4、考試違紀人員按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)有關(guān)規(guī)定處理;
5、為保持我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍的穩(wěn)定,縉云縣在編在崗的衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員不得參加報考;
6、報考人員對本公告相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會局反映,以便及時糾正;
7、本次公開招聘的信息、實施過程有關(guān)情況及擬聘用人員公示信息均在網(wǎng)上公布,請報考人員注意瀏覽,并歡迎社會各界監(jiān)督。
為維護事業(yè)單位公開招聘的嚴肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等的人員,或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的人員,或在報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員,查實后取消報考和聘用資格,一切后果由報考者本人承擔。
本公告由縉云縣衛(wèi)生健康局、縉云縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢單位:
縉云縣衛(wèi)生健康局(聯(lián)系電話:3134813)
縉云縣人力資源和社會局(聯(lián)系電話:3127520)
舉報受理單位:縉云縣紀委派駐衛(wèi)計局紀檢組
舉報投訴電話:3025022
原標題:2019年縉云縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員公告
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2019年縉云縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
2019年縉云縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘實踐技能操作考核項目表.doc
2019年縉云縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表.doc
縉云縣衛(wèi)生健康局 縉云縣人力資源和社會局
2019年3月22日
文章來源:http://www.jinyun.gov.cn/zfxxgk/dq/02660176/07/gsgg/201903/t20190322_3669896.html
(責任編輯:李明)
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