2019廣西貴港市中小學(xué)教師招聘公告【招1301人】

九、體檢

(一)市直、各縣市區(qū)所屬招聘的人員分別由市、縣市區(qū)教育局組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

組織體檢的部門對體檢合格的考生名單進(jìn)行公布?？忌鷮w檢鑒定不合格有異議的可書面申請復(fù)查1次，由各級教育局組織申請復(fù)查人員到符合規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，并作為最終的體檢結(jié)果。

因考生體檢出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時，可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)考核人選，考核合格后再進(jìn)行體檢。

十、公示和聘用

(一)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核，報同級人社部門備案后，進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位報有關(guān)部門，依據(jù)年度招聘計劃核準(zhǔn)，市直擬聘人員和縣市區(qū)所屬中小學(xué)擬聘人員報有關(guān)審批機(jī)構(gòu)審批后，辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用到代課人員專設(shè)崗位的必須在該崗位至少任教或工作5年以上(距退休年齡不足5年的除外)。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

(三)中小學(xué)公開招聘的新進(jìn)人員，在聘期間，享受在編人員待遇，具體辦法按國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;中小學(xué)公開招聘人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

下達(dá)聘用通知前，擬聘人員提出自愿放棄的，可以遞補(bǔ);下達(dá)聘用通知后，擬聘人員再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十一、補(bǔ)充招聘

招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，由有關(guān)縣市區(qū)視情況開展補(bǔ)充招聘。補(bǔ)充招聘的崗位由招聘單位及主管部門確定，報市人社部門核準(zhǔn)(縣市區(qū)所屬單位必須先報縣市區(qū)人社部門審核)。

(一)補(bǔ)充招聘條件。

參加了2019年度廣西中小學(xué)教師公開招聘，且取得筆試成績的考生(含報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位，專業(yè)對口，并已取得符合教師資格條例規(guī)定的教師資格的，免筆試的考生)，可以參加補(bǔ)錄。已確定為擬聘用人員不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案。參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請一個補(bǔ)充招聘職位;除具備招考公告中規(guī)定的報考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。

(二)有關(guān)時間節(jié)點(diǎn)。

1.公布招聘結(jié)果及空缺崗位時間：8月6日。

2.復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報名時間：8月8日9:00至8月9日17:30。

3.資格審查時間：8月12日前。(報考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報考崗位的，允許改報)。

3.面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)，由有關(guān)縣市區(qū)自行組織完成。參照本簡章的第七、八、九、十條執(zhí)行。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度?？荚囌衅腹ぷ饕瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，各級人社、教育部門、各招聘單位及主管部門要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時間要求，規(guī)范操作，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，自覺抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，要立即予以糾正，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，考試招聘工作順利進(jìn)行。

十三、其他

(一) 使用教師控制數(shù)招聘崗位說明

1.聘用教師準(zhǔn)入。使用聘用教師控制數(shù)進(jìn)人實(shí)行公開招聘制度，參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學(xué)教師公開招聘考試。使用聘用教師控制數(shù)人員實(shí)行崗位設(shè)置管理制度，聘用教師控制數(shù)納入單位崗位設(shè)置總量。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，用人單位與被解除、終止聘用人員的人事關(guān)系終止。

2.聘用教師待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社保保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費(fèi)。

3.聘用教師流動。使用聘用教師控制數(shù)人員可在本縣域內(nèi)流動，流動辦法由各縣市區(qū)確定?？缈h流動到其他事業(yè)單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業(yè)單位新進(jìn)人員確定崗位等級。

使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員，不辦理手續(xù)，名單需報同級機(jī)構(gòu)編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。

(二)本次公開考試招聘不指定考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十四、本簡章由貴港市教育局負(fù)責(zé)解釋

現(xiàn)場資格審查或加分材料核驗(yàn)地點(diǎn)及報考咨詢電話：

(一)市直：貴港市教育局人事科305室(貴港市金港大道1066號) 0775—4573877

發(fā)布信息網(wǎng)址：http://jyj.gxgg.gov.cn首頁“政務(wù)公開”欄目

(二)桂平市所屬：桂平市學(xué)生資助管理中心(桂平市西山鎮(zhèn)中心小學(xué)大門旁) 0775-3388037

發(fā)布信息網(wǎng)址：http://www.guiping.gov.cn/門戶網(wǎng)站/信息公開/重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開/社會公益事業(yè)/教育領(lǐng)域。

(三)平南縣所屬：平南縣教育局二樓會議室(平南縣環(huán)城路160號) 0775—7861177

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