為進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)高層次人才引進(jìn)，拓寬我縣人才源頭儲備，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《關(guān)于進(jìn)一步支持企事業(yè)單位聚才用才強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展人才引領(lǐng)的意見》(蘇辦發(fā)〔2018〕36號)及市人才新政二十條、縣人才新政三十條文件精神，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，實施“百校菁才”計劃，組織部分事業(yè)單位面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘編制內(nèi)高層次人才37名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《江蘇省灌云縣部分事業(yè)單位赴高校公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn/)、灌云黨建網(wǎng)(http://www.gyxdjw.com/)、“灌云黨建云”微信公眾號及相關(guān)高校網(wǎng)站查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1983年4月1日至2001年3月31日期間出生)。

(五)資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指全日制普通高校2019年畢業(yè)并于2019年8月31日前取得學(xué)歷證書的人員，其中：應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2019年12月31日前取得。

(六)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。

(七)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)設(shè)置。

(八)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、有關(guān)待遇

(一)被聘用的人員納入灌云縣事業(yè)編制管理，有關(guān)待遇按照《灌云縣加快人才發(fā)展暫行辦法》執(zhí)行(附件5)。

(二)被聘用人員由縣委組織部、縣人社局跟蹤管理，試用期滿考核合格，且表現(xiàn)、實績突出、群眾公認(rèn)的，重點培養(yǎng)，擇優(yōu)使用。

四、招聘安排

本次招聘按順序分兩站進(jìn)行：

第一站:4月1日赴長沙，在湖南大學(xué)南校區(qū)教學(xué)中樓一樓、湖南師范大學(xué)本部、湖南中醫(yī)藥大學(xué)含浦校區(qū)組織招聘。

第二站:4月3日赴南寧，在廣西大學(xué)本部、廣西醫(yī)科大學(xué)本部組織招聘。

第一站現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后報名截止，各招聘單位主管部門(單位)根據(jù)崗位報名情況，按公開招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數(shù)并組織考試。

第一站招聘后未招滿的崗位將及時在灌云黨建網(wǎng)、“灌云黨建云”微信公眾號及相關(guān)高校網(wǎng)站上公布，繼續(xù)接受報名。

五、報名事項

報名及資格審核(復(fù)審)由招聘單位主管部門(單位)負(fù)責(zé)。

(一)報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。

1.網(wǎng)絡(luò)報名。即日起接受報名(節(jié)假日除外)，資格復(fù)審前一天12：00報名截止(暫停)。應(yīng)聘人員須明確申報崗位，并真實、準(zhǔn)確、完整填寫《江蘇省灌云縣部分事業(yè)單位赴高校公開招聘編制內(nèi)高層次人才報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版，發(fā)送至各招聘單位主管部門(單位)郵箱(具體郵箱地址見《崗位表》)，標(biāo)題為：“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報名信息。郵件發(fā)送后，將于兩天內(nèi)回復(fù)，如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請及時與招聘單位主管部門(單位)聯(lián)系(具體聯(lián)系電話見《崗位表》)。

2.現(xiàn)場報名。資格復(fù)審當(dāng)天相應(yīng)的時段內(nèi)接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須攜帶《報名表》，連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到資格復(fù)審地點現(xiàn)場報名。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位主管部門(單位)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意填報報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)資格復(fù)審

1.時間及地點

兩個站點資格審核的具體時間和地點詳見《江蘇省灌云縣部分事業(yè)單位赴高校公開招聘編制內(nèi)高層次人才資格復(fù)審安排表》(附件3)。

2.聯(lián)系方式

各招聘單位主管部門(單位)聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見《崗位表》。

3.資格復(fù)審材料

(1)《報名表》(一式一份正反面打印);

(2)近期同底免冠2寸彩色照片3張;

(3)本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致);

(4)各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書(就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表);

(5)應(yīng)聘崗位所需的其他證書或證明。

以上材料須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。應(yīng)聘人員未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

(三)開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，核減或核銷崗位招聘計劃。對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當(dāng)降低開考比例。

（責(zé)任編輯：李明）