七、考核

平昌縣教育科技和體育局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)崗位的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加所有應(yīng)考試環(huán)節(jié)取得有效成績(jī)?nèi)藛T考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(視其情況最多遞補(bǔ)兩次)。

八、公示

考核合格者由平昌縣教育科技和體育局確定為擬聘人員，在平昌縣人民政府網(wǎng)和平昌縣教育科技和體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由平昌縣教育科技和體育局報(bào)平昌縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)，填寫《平昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(一式三份)，實(shí)行崗位聘用制管理。

拉通排名的崗位擬聘人員根據(jù)考試總成績(jī)從高到低由考生自主先進(jìn)行崗位選擇。擬聘人員如系在職人員且符合辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，由招聘單位和主管部門申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為平昌縣2019年上半年公開招聘中小學(xué)教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：平昌縣監(jiān)察委0827-6222563)。

未盡事項(xiàng)，請(qǐng)撥打以下電話咨詢：

平昌縣人力資源和社會(huì)局：0827-6229822;

平昌縣教育科技和體育局：0827-6222816。

十一、特別提示

(一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、后續(xù)工作等事項(xiàng)，將通過平昌縣人民政府網(wǎng)予以公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、政審考察、選崗、聘用、遞補(bǔ)等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)考者應(yīng)確保聯(lián)系方式的準(zhǔn)確和暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)考生必須妥善保管網(wǎng)上報(bào)名打印的《報(bào)名信息表》、《準(zhǔn)考證》，考試招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)都須出示此憑證，直至保管到遞補(bǔ)聘用環(huán)節(jié)結(jié)束。表證丟失，導(dǎo)致后續(xù)程序無法認(rèn)定的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

原標(biāo)題：平昌縣2019年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師的公告

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2019年上半年平昌縣公開考試招聘中小學(xué)教師崗位表.xls

2019年上半年平昌縣招聘單位、崗位及人數(shù).doc

平昌縣人力資源和社會(huì)局

平昌縣教育科技和體育局

2019年3月15日

文章來源：http://www.scpc.gov.cn/content/detail/5c8b8b61ee32ca0970b57203.html

（責(zé)任編輯：李明）