為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2014]34號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣有關(guān)編制、崗位空缺情況和工作需要，決定面向全日制普通高校2019屆畢業(yè)生招聘全額撥款事業(yè)編制高中教師24名、初中教師10名。

一、用人單位情況簡介

詳見各用人單位網(wǎng)站。

二、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

計(jì)劃面向全日制普通高校2019屆畢業(yè)生招聘高中教師24名、初中教師10名。招聘的具體條件、要求等詳見《2019年茶陵縣教育局面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師計(jì)劃及崗位條件表》(附件1)。報(bào)考人員可通過以下網(wǎng)站查詢：

株洲市人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.gov.cn)

茶陵縣政府門戶網(wǎng)(http://www.chaling.gov.cn)

茶陵縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://rsj.chaling.gov.cn)

茶陵縣教育局網(wǎng)(http://jyj.chaling.gov.cn/)

四、招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.年齡在18周歲以上(2001年 7月1日前出生)，30周歲以下(1988年7月1日以后出生)。

3.具備招聘崗位要求的文化程度和工作能力。

報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

4.具備招聘崗位所要求的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

本次招聘，專業(yè)認(rèn)定參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門提出審核意見報(bào)人社部門確定。

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

6.黨紀(jì)處分影響期未滿、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

五、發(fā)布信息

招聘公告在株洲市人事考試網(wǎng)、茶陵縣政府門戶網(wǎng)和茶陵縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)、茶陵縣教育局網(wǎng)及湖南師范大學(xué)、湖南科技大學(xué)、湖南工業(yè)大學(xué)、衡陽師范學(xué)院等高校網(wǎng)站公開發(fā)布，不少于七個(gè)工作日。

招聘工作各環(huán)節(jié)信息在茶陵縣政府門戶網(wǎng)和茶陵縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)、茶陵縣教育局網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年3月28日至3月30日(8:00—18:00)。

(二)報(bào)名方式

本次招考采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為湖南師范大學(xué)、湖南工業(yè)大學(xué)、湖南科技大學(xué)、衡陽師范學(xué)院報(bào)名點(diǎn)。

(三)報(bào)名要求

1.每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和應(yīng)聘資格。

2.報(bào)考人員應(yīng)提供下列證明材料的原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證(“國考”合格成績通知單)原件及復(fù)印件、普通話水平等級(jí)證。

暫未取得畢業(yè)證、教師資格證的必須于2019年7月31日前交驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件。

3.保持聯(lián)系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

七、考試及資格審查

(一) 資格審查

根據(jù)招聘崗位要求，在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者提供的證書、材料等必須真實(shí)有效。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均可取消其應(yīng)聘資格。資格審查由教育主管部門負(fù)責(zé)。

（責(zé)任編輯：李明）