(三)總成績公布

考生考試總成績于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在資陽市人力資源和社會局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。

六、體檢和考核

體檢和考核工作在樂至縣人力資源和社會局指導(dǎo)下，由樂至縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對體檢和考核工作進(jìn)行監(jiān)督。

根據(jù)考生總成績，按從到低分等額確定各崗位的體檢對象，如考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先;如筆試、面試成績均相同，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同者普通高等教育全日制學(xué)歷優(yōu)先。如再相同，增加一次面試，面試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。體檢須在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)，具體時間、地點(diǎn)另行通知。招考單位或考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院級別的其他醫(yī)院進(jìn)行。未參加完體檢項(xiàng)目的人員和體檢不合格的人員不進(jìn)入考核，體檢合格人員進(jìn)入考核。因考生自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，經(jīng)樂至縣人力資源和社會局批準(zhǔn)后，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考核不合格人員，取消其應(yīng)聘資格。因考生自動放棄考核或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，經(jīng)樂至縣人力資源和社會局批準(zhǔn)后，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

七、聘用及公示

凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽市人力資源和社會局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公示7個工作日。

如有舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)問題的一律取消招聘資格;對反映的問題，一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示后因擬聘用人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。

公示無異議且檔案資料齊備人員確定為聘用人員。受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)(企業(yè))單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同(勞動合同)，機(jī)關(guān)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)征得原單位書面同意其調(diào)(流)動。

受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄聘用資格。

事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個月，包括在聘用合同期限內(nèi)。碩士學(xué)位研究生不約定試用期，再次參加工作人員試用期為3個月。試用期滿，聘用單位對其進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。

本次招聘的衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，在聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)最低服務(wù)年限為5年(5年內(nèi)不得調(diào)動)，縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)最低服務(wù)年限為3年(3年內(nèi)不得調(diào)動)。

所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，檔案交樂至縣人才交流咨詢服務(wù)中心管理。

資格審查工作貫穿公招全過程，在任何時候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

(四)樂至縣紀(jì)委監(jiān)委對事業(yè)單位招聘工作全程監(jiān)督。

樂至縣紀(jì)委監(jiān)委電話：028-23353838

九、咨詢

報(bào)考者因報(bào)考條件及其它相關(guān)事務(wù)需要咨詢，均須在報(bào)名前或相應(yīng)事前致電詢問。為杜絕多頭解釋、傳話誤差，來電由報(bào)考者本人詢問，未獲肯定答復(fù)就參加，所出現(xiàn)的一切問題，責(zé)任自負(fù)。咨詢電話：

樂至縣衛(wèi)生健康局：028-23330012

樂至縣人力資源和社會局028-23322685

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：028-26110985

附件：1. 《樂至縣2019年上半年公開考試招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表》

2. 《樂至縣2019年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.請報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對照公告和報(bào)考職位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的職位進(jìn)行報(bào)考。

2.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示以及資格復(fù)審、面試、體檢等事項(xiàng)，將在資陽市人力資源和社會局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄上公布，請考生及時查看。

3.請考生網(wǎng)上報(bào)名時留下兩個及以上手機(jī)聯(lián)系號碼，在報(bào)名參考特別是資格審查和面試前保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招錄機(jī)關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》，以防丟失。

5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：關(guān)于2019年樂至縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的公告

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2019年上半年樂至縣公開考試招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

2019年樂至縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(掛網(wǎng)).xls

樂至縣人力資源和社會局 樂至縣衛(wèi)生健康局

2019年3月14日

文章來源：http://zyks.zysrsj.gov.cn/news/show-9230.html

（責(zé)任編輯：李明）