長(zhǎng)春市職工體育活動(dòng)中心是長(zhǎng)春市總工會(huì)下屬的事業(yè)單位，主要工作職能是為全市職工群眾開展公益性體育健身活動(dòng)服務(wù)，負(fù)責(zé)長(zhǎng)春市總工會(huì)所屬體育場(chǎng)館的運(yùn)營管理。根據(jù)工作需要，委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司(國有企業(yè))面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃和范圍

本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同制工作人員26名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見《長(zhǎng)春市職工體育活動(dòng)中心面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3、遵守紀(jì)律、品行端正。

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、各崗位具體年齡要求詳見《長(zhǎng)春市職工體育活動(dòng)中心面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)為2019年3月31日(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

(二)崗位條件

1、接受周末、節(jié)假日崗位工作需要(假日工作按照國家有關(guān)政策支付勞動(dòng)報(bào)酬)。

2、符合崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職條件等，其他條件詳見《長(zhǎng)春市職工體育活動(dòng)中心面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。

3、副總經(jīng)理、游泳場(chǎng)館副經(jīng)理、形體健身場(chǎng)館副經(jīng)理3個(gè)崗位除個(gè)人自愿報(bào)名外，同時(shí)面向社會(huì)接受專家推薦和人才管理機(jī)構(gòu)推薦等方式遞交的報(bào)名表和相關(guān)證明材料。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

2、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的。

3、現(xiàn)役軍人。

4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年3月19日9時(shí)—3月21日16時(shí)。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)報(bào)名窗口進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片。每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

3、網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2019年3月19日9時(shí)—3月22日12時(shí)。

應(yīng)聘人員須及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。未改報(bào)、雖改報(bào)但仍審查不合格或因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。資格審查合格的，務(wù)必及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年4月10日9:00—4月13日8:00。

請(qǐng)應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站，用A4紙自行下載打印準(zhǔn)考證。

(二)考試辦法

本次招聘采取面試或筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。副總經(jīng)理、游泳場(chǎng)館副經(jīng)理、形體健身場(chǎng)館副經(jīng)理、醫(yī)務(wù)人員4個(gè)崗位直接采用面試招聘，其他8個(gè)崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式招聘。具體招聘崗位及資格條件詳見《長(zhǎng)春市職工體育活動(dòng)中心面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。

1、面試崗位

直接參加面試的人選，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格篩選和面試。

現(xiàn)場(chǎng)資格篩選時(shí)間地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)資格篩選需要進(jìn)行資格條件復(fù)審和面談，審核內(nèi)容與筆試與面試結(jié)合崗位資格條件復(fù)審相同，通過現(xiàn)場(chǎng)資格篩選按照1:5比例確定進(jìn)入面試人員。

面試為結(jié)構(gòu)化面試?？偡?00分，設(shè)合格線60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

確定擬聘人選：擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中，從到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。

2、筆試與面試結(jié)合崗位

筆試：筆試時(shí)間定為4月13日，筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，通用知識(shí)考查漢語言基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、相關(guān)法律法規(guī)、常識(shí)等。文字寫作考查分析和寫作能力。筆試成績(jī)滿分為100分，不設(shè)合格線。

筆試成績(jī)公布：4月16日在吉林人才網(wǎng)、長(zhǎng)春市總工會(huì)職工服務(wù)網(wǎng)公布，同時(shí)電話通知進(jìn)入面試應(yīng)聘人員。

面試人選確定：根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5(含)比例確定，或不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1：5比例的，一并進(jìn)入面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注吉林人才網(wǎng)、長(zhǎng)春市總工會(huì)職工服務(wù)網(wǎng)公告。

資格條件復(fù)審：進(jìn)入面試人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注吉林人才網(wǎng)、長(zhǎng)春市總工會(huì)職工服務(wù)網(wǎng)公告，不再另行通知。請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。復(fù)審人員應(yīng)按照崗位條件攜帶報(bào)名表、本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，另帶一張全身生活照。經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)合格線60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中，從到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)排名確定擬聘用人選。

五、體檢、考核與公示

(一)體檢

對(duì)擬聘人選統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者應(yīng)按招聘成績(jī)的排序依次補(bǔ)錄，體檢費(fèi)用考生自理。

(二)考核

對(duì)體檢合格的擬聘人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行綜合考核錄用。

(三)公示

對(duì)擬聘用人選在長(zhǎng)春市總工會(huì)職工服務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站、吉林人才網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

四、聘用方式及福利待遇

對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的被聘用人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司(國有企業(yè))簽訂勞動(dòng)合同，派遣到長(zhǎng)春市職工體育活動(dòng)中心相應(yīng)的工作崗位。

聘用人員聘期3年，其中試用期6個(gè)月，副總經(jīng)理崗位試用期實(shí)發(fā)工資6000元/月，游泳場(chǎng)館副經(jīng)理、形體健身場(chǎng)館副經(jīng)理崗位試用期實(shí)發(fā)工資4000元/月，醫(yī)務(wù)人員崗位試用期實(shí)發(fā)工資3500元/月，其他8個(gè)崗位試用期實(shí)發(fā)工資2800元/月，并由彩虹公司按規(guī)定發(fā)放“五險(xiǎn)一金”。試用期滿合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，不合格的，終止勞動(dòng)合同。

五、相關(guān)咨詢電話

政策咨詢電話：0431--81858550

監(jiān)督舉報(bào)電話：0431--88916987

原標(biāo)題:長(zhǎng)春市職工體育活動(dòng)中心面向社會(huì) 公開招聘勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同制工作人員公告

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（責(zé)任編輯：李明）