6.送交確認(rèn)單

打印在線報(bào)名的《資格初審確認(rèn)單》，將《資格初審確認(rèn)單》的原件一份于3月25日前(正常上班時(shí)間)送交倉(cāng)山區(qū)教育局人事科。

7.報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例應(yīng)達(dá)到3：1及以上予以開考。達(dá)不到規(guī)定比例相應(yīng)減少該崗位的擬招聘人數(shù)。

三、考試聘用辦法

(一)考試聘用

應(yīng)聘人員實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)(按教育綜合知識(shí)占40%、專業(yè)知識(shí)占60%折算成百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)從到低分按招考計(jì)劃的1：3比例確定參加面試人員(末位同分的一并入圍)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)及參加面試人員名單通過(guò)福州市倉(cāng)山區(qū)政府網(wǎng)http://cs.fuzhou.gov.cn/公示公告專欄公布。面試合格成績(jī)定為60分(百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若個(gè)別崗位進(jìn)入面試人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)，面試成績(jī)須達(dá)70分以上)。聘用成績(jī)按筆試、面試成績(jī)的各占50%合成的綜合成績(jī)(百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后三位)計(jì)算。聘用合格成績(jī)?yōu)?0分。未達(dá)面試合格成績(jī)、聘用合格成績(jī)的不予聘用。

根據(jù)聘用合格成績(jī)從到低分按招考計(jì)劃的1：1比例確定擬聘用人選(面試成績(jī)、聘用成績(jī)和擬聘用人選的名單在福州市倉(cāng)山區(qū)政府網(wǎng)http://cs.fuzhou.gov.cn/公示公告專欄公布，屆時(shí)辦理擬聘用人選的聘用相關(guān)手續(xù))。確定擬聘用人選時(shí)出現(xiàn)末位同分的，按末位同分人員的筆試成績(jī)從到低分確定擬聘用人選。若末位同分人員的筆試、面試成績(jī)都相同，采用加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從到低分確定擬聘用人選。

(二)考試、考核內(nèi)容

1.應(yīng)聘人員筆試：筆試內(nèi)容同福建省統(tǒng)一公開招聘筆試的內(nèi)容。

2.應(yīng)聘人員面試：包括編寫教案、片斷教學(xué)、回答專家提問(wèn)，面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材。

(三)考試時(shí)間、地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間同福建省統(tǒng)一公開招聘筆試的時(shí)間一致。具體時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)打印的準(zhǔn)考證上的說(shuō)明為準(zhǔn)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(詳見(jiàn)福州市倉(cāng)山區(qū)政府網(wǎng)http://cs.fuzhou.gov.cn/公示公告專欄)。

四、其他事項(xiàng)

1.擬聘用人員須參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(閩教師[2006]13號(hào))和《福建省教育廳關(guān)于申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢取消乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的通知》(閩教人〔2010〕43號(hào))規(guī)定。體檢合格的方可聘用。有關(guān)體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)通過(guò)福州市倉(cāng)山區(qū)政府網(wǎng)http://cs.fuzhou.gov.cn/公示公告專欄另行通知。

2. 擔(dān)任教師崗位的擬聘用人員須參加暑期崗前集中培訓(xùn)(有關(guān)培訓(xùn)的具體事項(xiàng)另行通知)。

3. 擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用。(1)以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的;(2)報(bào)到時(shí)未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件或相關(guān)證件審核不合格的;(3)體檢、崗前培訓(xùn)不合格的;(4)審檔不合格的;(5)與原單位有簽定聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。

4. 聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

注：請(qǐng)各小學(xué)、幼兒園即日起負(fù)責(zé)將此公告向全體臨時(shí)聘用專任教師公布。

原標(biāo)題：2019年倉(cāng)山區(qū)面向區(qū)屬公辦小學(xué)、幼兒園臨時(shí)聘用專任教師公開招考教師公告

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2019年倉(cāng)山區(qū)面向區(qū)屬公辦小學(xué)、幼兒園臨時(shí)聘用專任教師公開招考教師專業(yè)要求.doc

2019年倉(cāng)山區(qū)面向區(qū)屬公辦小學(xué)、幼兒園臨時(shí)聘用專任教師公開招考教師報(bào)名表.doc

2019年倉(cāng)山區(qū)面向區(qū)屬公辦小學(xué)、幼兒園臨時(shí)聘用專任教師公開招考學(xué)科專業(yè)表.doc

倉(cāng)山區(qū)教育局

2019年3月12日

文章來(lái)源：http://cs.fuzhou.gov.cn/xjwz/xxgk/tzgg/gsgg/201903/t20190312_2778643.htm

（責(zé)任編輯：李明）