根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神，為加強(qiáng)楊靖宇干部學(xué)院教師隊(duì)伍建設(shè)，通化市委黨校(楊靖宇干部學(xué)院)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次通化市委黨校(楊靖宇干部學(xué)院)公開招聘教職人員15名，其中，教研教師5名，現(xiàn)場教學(xué)人員10名。具體招聘崗位及條件詳見附件1：《2019年通化市委黨校(楊靖宇干部學(xué)院)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、教研教師35周歲以下(1983年3月12日—2001年3月12日期間出生)，現(xiàn)場教學(xué)人員30周歲以下(1988年3月12日—2001年3月12日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2019年3月12日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

(二)崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件(詳見附件1：《2019年通化市委黨校(楊靖宇干部學(xué)院)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》)。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3. 被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2018年畢業(yè)生(2019年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2018年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2018年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6. “三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2019年3月28日9:00至3月29日16:30。

具備資格條件的考生選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位，填寫《報(bào)名信息表》(附件2)，發(fā)送到指定電子郵箱(thsydw@163.com)進(jìn)行報(bào)名。每名考生只允許報(bào)考一個崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位?？忌e報(bào)姓名、身份證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)?？忌鷪?bào)名審核通過后自行打印《報(bào)名信息表》，憑《報(bào)名信息表》參加面試。

(二)資格審查及查詢審查結(jié)果

時(shí)間：2019年3月28日9:00至3月29日16:30。

招聘單位負(fù)責(zé)對考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，審查通過后給考生發(fā)送回執(zhí)，考生須及時(shí)登錄個人電子信箱查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。審查截止時(shí)間均為3月29日16:30，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查、因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。通過資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名表，并妥善保管，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

(三)現(xiàn)場確認(rèn)

面試人員現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請關(guān)注通化市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.tonghua.gov.cn/)公告，不再另行通知。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場確認(rèn)的，視為自動放棄面試資格。請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，考生應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、報(bào)名信息表、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證和“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印的本人“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)可以調(diào)閱考生檔案。經(jīng)崗位資格條件審核，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格。

(四)注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

2.考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、?？忌鷳?yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生補(bǔ)充相關(guān)資格證明材料，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱完全一致。

4.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

5.請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。

四、招聘考試

考試采取面試方式進(jìn)行。

(一)面試

面試成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，保持通訊工具暢通，并隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

(二)總成績計(jì)算

面試成績即為總成績，如總成績相同，進(jìn)行加試確定體檢人選(詳見后續(xù)補(bǔ)充公告)。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先條件的進(jìn)行加試(詳見后續(xù)補(bǔ)充公告)，以加試成績確定體檢人員。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的,由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的，擇日復(fù)檢。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格。

七、聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。

八、優(yōu)惠政策

此次招聘納入我市“千名學(xué)子歸巢計(jì)劃”，對招聘的畢業(yè)生，實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期)，享受以下優(yōu)惠政策，具體事宜以簽訂的服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。

(一)給予住房補(bǔ)貼。對招聘的博士研究生、“985”“211”工程院校碩士研究生和清華北大本科畢業(yè)生，確需提供住房的，可連續(xù)5年分別給予每人每月1000元、800元的住房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次;5年服務(wù)期內(nèi)，以本人身份在我市購房的，憑房產(chǎn)證或購房合同一次性分別給予20萬元、15萬元購房補(bǔ)貼。其他“985”“211”工程院校本科生可連續(xù)5年給予每人每月600元的住房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次。

(二)優(yōu)化崗位待遇。對招聘的碩士、博士研究生，管理崗位分別按副科級、正科級核定工資待遇、繳納社會保險(xiǎn);專業(yè)技術(shù)崗位按照相應(yīng)職稱聘任。獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級崗位。

(三)統(tǒng)一管理重點(diǎn)培養(yǎng)。被錄取的考生，到崗工作后綜合表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮?，由組織部門納入后備干部隊(duì)伍管理。

通化市(含各縣、市、區(qū)、梅河口市)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考，不享受優(yōu)惠政策。

此公告由通化市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

1.信息發(fā)布網(wǎng)站：

通化市人力資源和社會局 http://rsj.tonghua.gov.cn/

2.考務(wù)網(wǎng)站：通化市人力資源和社會局http://rsj.tonghua.gov.cn/，請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

3.政策咨詢電話:

0435—3916639 通化市人力資源和社會局

0435—3916818 通化市委黨校(楊靖宇干部學(xué)院)

原標(biāo)題：2019年通化市委黨校(楊靖宇干部學(xué)院)公開招聘工作人員公告

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1. 2019年通化市委黨校(楊靖宇干部學(xué)院)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

2. 2019年通化市委黨校(楊靖宇干部學(xué)院)公開招聘工作人員報(bào)名信息表.xlsx

中 共 通 化 市 委 組 織 部

通化市人力資源和社會局

2019年3月12日

原文鏈接：http://rsj.tonghua.gov.cn/gsgg/201903/t20190312_345377.html

（責(zé)任編輯：李明）